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    南寧樓棟管家招聘

    桂聘提供2025年7月南寧樓棟管家最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)3條,平均工資約為4065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多樓棟管家樓棟管家物業(yè)樓棟管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    王女士
    1、搭建和維護(hù)客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度;
    2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費(fèi)用的收取工作;
    3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪事宜;
    4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作;
    5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題。
    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);
    2、能熟練掌握各類辦公軟件;
    2、親和力好,有耐心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
    3、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。
    2025-06-28
    謝女士
    1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時(shí)得到解決;
    2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時(shí)更新;
    4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo);
    5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系;
    6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動(dòng),確保滿足客戶服務(wù)需求;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
    任職資格:
    1、20-35歲.
    2、大專以上學(xué)歷
    3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。
    4、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
    工作內(nèi)容:
    1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
    2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
    3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
    4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù);
    5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
    崗位要求:
    1、身高162以上
    2、熟悉物業(yè)客服工作流程;
    3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、簡歷請附上照片。
    2025-06-25
    人事部
    工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
    2025-06-25
    招聘客服管家2人 一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2025-06-25
    873128631@QQ.COM
    1、年齡20-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上物業(yè)、酒店或服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉物業(yè)各崗位操作流程,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語言、文字表達(dá)能力。
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它...
    2025-06-25
    873128631@QQ.COM
    2、負(fù)責(zé)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 3、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 4、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
    約 8 個(gè)崗位
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    南寧物業(yè)管理員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 7.2%
      2K
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      8K-1W
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      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
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    南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
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    南寧 物業(yè)管理員百科

    ...崗位職責(zé)
    1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
    2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
    3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng);
    4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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