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    南寧樓面服務員招聘 logo

    南寧樓面服務員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧樓面服務員最新招聘,青秀區3條,平均工資約為3248元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多樓面服務員樓面服務員餐飲樓面服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    洗碗工

    3000-4000元
    2025-08-09
    人事部
    不招兼職!!不招短期工!!總部直招,不收取押金和服務費!!!!
    人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復,有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷!!
    如有問題可直接加微信/打電話聯系。
    (方便聯系時間:10:00-18:30)
    崗位職責:
    1、分類分檔存放餐具,防止污染;
    2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;
    3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;
    4、發現破損餐具要立即揀出申報并查找原因;
    5、負責貴重餐具的保管
    任職要求:
    1、身體健康,年齡30-53歲;
    2、踏實肯干,做事認真負責;
    3、服從領導管理,為人友好和善;
    【薪資構成】:
    底薪2800+崗位技能獎+月度獎金+年終分紅+全勤獎;
    平均每月到手工資3000元--3500元不等。
    【福利待遇】:
    包吃包住(男/女生獨立宿舍/小區房)、、法定節假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
    (晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班-?-見習經理- -行政經理- -店長?- -樓面區域經理)
    【工作地點】:
    悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據門店招聘需求,可盡量就近安排
    【面試地點】:思賢路45號創投中心7樓(從逸麗酒店上來)

    樓面部長

    4000-5000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊 1人 瀏覽:32
    2025-08-06
    人事部
    一、崗位職責:
    1、做好上傳下達工作,監督執行公司各項制度的執行情況;
    2、協助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務按時、按質、按量完成;
    3、熟悉樓面服務員的工作流程,做好服務員的業務指導工作。
    4、每天檢查餐廳所有的電源設備使用情況 含【燈、轉盤、音樂設備、菜梯、客梯的保養、維護等】
    5、組織員工按要求進行周清工作,并監管周清工作的執行的進度和效果;
    6、大廳客戶的點菜工作以及協助服務員處理投訴工作;
    二、崗位要求
    1、年齡20-30歲,學歷不限;
    2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經驗;
    3、具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。
    三、薪酬待遇:
    1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定)
    2、 包三餐,有員工宿舍。
    3、節假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍
    四、晉升路徑:
    部長-主管-經理-總監-店長-總部崗位
    五、上班時間:
    早班10:00-14:00 17:00-21:30
    中班12:30-21:30
    晚班16:00-00:00
    上班地址:
    青秀區鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹菜)

    樓面主管

    7000-9000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
    2025-08-06
    人事部
    一、崗位職責:
    1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準;
    2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
    3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
    4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
    5、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務;
    6、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全;
    7、負責區域人員統籌安排、控場及協調工作;
    8、負責前廳所管轄區域客訴處理等相關工作;
    9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
    二、任職要求:
    1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗;
    2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
    3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
    三、薪酬待遇:
    底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保;
    晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程;
    約 3 個崗位
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    南寧服務員招聘工資

    ¥ 3248
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 15.5%
      2K
    • 61.7%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 5.3%
      5K
    • 3.2%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.1%
    • 初中
      1.7%
    • 高中
      0.5%
    • 中專
      0.5%
    • 大專
      0.2%
    南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 應屆畢業生
      0.2%
    • 1-3年
      1.5%
    南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.5%。

    南寧 服務員百科

    ...崗位職責
    1.做好對餐廳各區域衛生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
    2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
    3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
    4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
    5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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