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    南寧媒體運營總監(jiān)招聘 logo

    南寧媒體運營總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年8月南寧媒體運營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多媒體運營總監(jiān)新媒體運營總監(jiān)新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    工作職責(zé):
    1、協(xié)助招商運營總監(jiān)處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。
    2、負責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。
    3、負責(zé)招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。
    4、負責(zé)進駐商家的運營維護服務(wù)工作。
    5、負責(zé)處理進駐商家的投訴,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
    6、負責(zé)招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。
    7、按公司進行負責(zé)租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。
    8、負責(zé)協(xié)調(diào)商家促銷活動政策,協(xié)助商家良好經(jīng)營。
    9、負責(zé)審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。
    10、負責(zé)對接物業(yè),完成日常巡場、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。
    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者,有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;
    3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;
    4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力,具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,和抗壓能力較強,善于整合資源。
    5、接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
    2025-08-02
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
    崗位職責(zé):
    一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
    1、遵循公司年度經(jīng)營目標(biāo),策劃并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)新媒體運營策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的開發(fā)路線、年度營銷計劃及KPI目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標(biāo)。
    2、探索商業(yè)化路徑,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確立并調(diào)整銷售運營策略,通過內(nèi)容變現(xiàn)、廣告合作、私域引流提升品牌影響力和營收。
    3、負責(zé)新媒體產(chǎn)品的運營,通過用戶需求、競爭對手和行業(yè)動態(tài),推廣公司品牌和產(chǎn)品。
    二、 內(nèi)容與運營管理
    1、主導(dǎo)選題策劃、腳本創(chuàng)作、視頻拍攝及后期制作監(jiān)管,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播性。
    2、策劃線上/線下活動(如節(jié)日促銷、熱點借勢),提升用戶粘性和粉絲增長。
    3、具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力,以及優(yōu)秀的溝通和團隊管理能力。
    三、團隊與資源整合
    1、管理新媒體運營團隊,建立工作流程及培訓(xùn)體系,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、團隊建設(shè)、績效考核等全面管理工作,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
    2、拓展外部合作(KOL、媒體平臺),推動跨品牌聯(lián)動及資源置換。
    四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
    1、監(jiān)控粉絲增長、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心數(shù)據(jù),基于分析調(diào)整運營策略。
    2、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和渠道布局。
    3、輿情監(jiān)控 :監(jiān)測平臺敏感詞,處理負面信息,維護品牌形象。
    任職要求:
    一、學(xué)歷與專業(yè)
    1、學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷(新聞、營銷類優(yōu)先),4年以上新媒體管理經(jīng)驗,有百萬級粉絲賬號孵化成功案例者優(yōu)先。
    2、技能要求:
    (1)精通抖音、小紅書等平臺規(guī)則及算法邏輯,熟悉短視頻拍攝剪輯工具(PR/剪映)。
    (2)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用蟬媽媽、新榜等工具)。
    二、核心能力
    1、敏銳網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃力,能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容。
    2、極強的資源整合及談判能力,擅長跨界合作與IP孵化。
    3、出色的團隊管理及抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
    4、有奉獻精神,能夠帶領(lǐng)團隊持續(xù)創(chuàng)收。
    薪資待遇
    基本工資6500-8000元/月+銷售提成(上不封頂)

    媒體推廣專員

    5000-8000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:16
    2025-08-01
    蘇女士
    人力經(jīng)理
    職位描述
    一、工作職責(zé)
    1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度;
    2、負責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能;
    3、負責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作;
    二、任職資格
    1、專科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè);
    2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗;
    3、有獨立運營推廣抖音、快手、等新媒體平臺內(nèi)容的經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、溝通能力強,有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力;
    5、工作認真負責(zé)、積極主動、細心耐心,擁有較強的執(zhí)行力、良好的團隊精神;
    6、工作地點:南寧、桂林,能接受經(jīng)常性出差到負責(zé)區(qū)域進行田間地頭拍攝工作。
    三、薪酬福利:月薪范圍5000~8000元/月(視能力)+五險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。彈性工作制,月休4天
    四、總部地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。
    五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
    約 3 個崗位
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    南寧新媒體運營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
    • 4.9%
      2K
    • 20.6%
      3K
    • 32%
      4K
    • 21.1%
      5K
    • 13.8%
      6K-8K
    • 4.6%
      8K-1W
    • 2.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.9%
    • 高中
      0.4%
    • 大專
      1.4%
    • 本科
      0.3%
    南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      98.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.3%
    • 1-3年
      1.1%
    南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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