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    南寧門店店長(zhǎng)招聘 logo

    南寧門店店長(zhǎng)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧門店店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)31條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售員 兼職

    4500元/月
    南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:14人 瀏覽:2564
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    劉小姐
    HR
    福利待遇:
    薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
    1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
    2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
    3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
    工作時(shí)間:
    早晚班輪班制(每月休息四天)
    早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
    4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
    5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
    門店得到貫切、落實(shí)。
    6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
    7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
    崗位要求:
    1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
    3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
    排.管理
    5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
    上班地址
    新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店
    南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 玻璃 電子 電子商務(wù) 瀏覽:64
    2025-06-30
    田先生
    主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。
    負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。
    一:招聘要求
    1、25-38周歲,男女不限
    2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好;
    3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、高中中專及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪證明。
    5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體;
    6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。
    ?
    五:合同及期限
    試用期:2000
    工資:3000-5000
    試用期3-6個(gè)月。
    2025-06-30
    黎女士
    1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí);
    2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行;
    3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
    4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
    5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù);
    6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備
    7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn);
    8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
    9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
    10、25-40歲范圍
    薪資:6000-10000
    南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:6
    2025-06-30
    譚小姐
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:95
    2025-06-30
    譚小姐
    1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊(duì)入駐公司新開(kāi)門店,負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會(huì)員存量、新店業(yè)績(jī)開(kāi)荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開(kāi)拓精神,良好的服務(wù)態(tài)度,扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ),有1.5年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級(jí)4000元,第二級(jí)4500元,第三級(jí)5000元,持有藥師證額外增加藥師證補(bǔ)貼 (2)高額提成:直接按銷售額計(jì)算提成,無(wú)考核、無(wú)減損,具體提點(diǎn)率面試詳談 (3)成功開(kāi)拓享受新店原始股10%可累加,成功開(kāi)拓多少個(gè)新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:江南普羅旺斯
    南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:1
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    2025-06-30
    程女士
    崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績(jī)提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-...
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng) 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:柳州市。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎(jiǎng) 加工齡獎(jiǎng) 加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:97
    2025-06-30
    陳老師
    1、門店管理工作 2、客戶維護(hù) 3、日常接待
    南寧-興寧區(qū) 30人 投遞:1人 瀏覽:1204
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-29
    譚女士
    經(jīng)理
    1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2025-06-29
    人力資源部
    崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度 2. 維護(hù)藥品銷售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營(yíng)事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度
    2025-06-29
    劉道鑫
    有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
    2025-06-29
    劉道鑫
    有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
    南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:26
    2025-06-29
    梁寶省
    負(fù)責(zé)門店手機(jī)銷售 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展 負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 職位招聘1人
    2025-06-29
    何初榮
    具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng); (6)有門店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    約 124 個(gè)崗位

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    南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
    • 0.4%
      2K
    • 9.9%
      3K
    • 24.9%
      4K
    • 26.1%
      5K
    • 23.6%
      6K-8K
    • 10%
      8K-1W
    • 5.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.6%
    • 初中
      0.3%
    • 高中
      0.1%
    • 大專
      0.7%
    • 本科
      0.3%
    南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.7%
    • 1-3年
      2.1%
    • 3-5年
      0.1%
    南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

    南寧 門店店長(zhǎng)百科

    ...崗位職責(zé)
    1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
    2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
    3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
    4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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