1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧健康公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧健康公司門店店長最新招聘,青秀區30條興寧區27條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長(健康養生)早八晚五
3000-8000元2025-07-10程女士崗位職責:
1.負責門店內產品銷售和顧客維護。
2.熱愛大健康養生服務行業,具有良好的溝通能力和服務意識。
3.負責門店運營。
4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養生理療經驗者優先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天(不固定),節假日正常休息或放假,春節放假15-20天左右。
工作地址:缺人情況就近分配門店。
薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合普通3k-8K,根據個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理 -
門店銷售店長(大健康養生)
4000-9000元2025-07-08程女士1.做好門店產品銷售;經驗管理門店;
2.負責顧客(老年人)維護工作;
3.具有良好的溝通能力和服務意識和銷售能力;
4.禮貌待人,有信心和耐心。
崗位要求:
1、男女不限,經驗不限,年齡28-48歲,會銷經驗優先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天(不固定),節假日休息放假,春節放假15-20天左右。
工作地址:南寧市各個區域,根據缺人情況就近安排。
薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-1.2W,根據個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店長-主管-區域經理-銷售總監-副總經理 -
技術老師
4000-7000元2025-07-08何初榮一、崗位要求
1、中專以上學歷 (男女不限) ,2年以上店面及客戶管理工作經驗;
2、有一定醫學基礎,具有較強的語言表達和溝通能力;
3、責任心強,善于合理安排工作和制定計劃;
4、親和力強,形象氣質佳,服從公司管理;
5、懂營銷、拓客、引流,具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經驗者優先
二、工作職責:
1、全面負責所管轄城市的管理工作,配合執行各項營銷策略的實施;
2、完成門店下發的各項任務和指標;
3、負責門店客戶日常服務管理和技術放敷工作;
4、負責門店店長、店員的日常指導培訓;
5、協助客戶接待、監督指導店員促單成交;
6、負責門店各項報表的整理、審核、上報
三、福利待遇:
1、底薪3000+業績提成+5險繳納+差旅費全額報銷
2、工作時間: 9: 00--18: 00,休4天,法定節假日調休 -
河池護理店長
4000-7000元2025-07-08何初榮具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先 -
門店店長(大健康)柳州薪資5K-1.2W無夜班
5000-10000元2025-07-08程女士崗位職責: 1.負責門店內產品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養生服務行業,具有良好的溝通能力和服務意識。 3.負責門店運營 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗者優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節假日正常休息放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:柳州市。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合5k-1.2w,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理 -
大沙田門店護理師
3000-7000元2025-07-08何初榮(1)薪資結構:底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉正后根據個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養晉升門店店長 -
體驗店店長
6000-8000元2025-07-08陳先生主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監督執行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作; 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業優先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經驗; 3、具有較好的溝通、協調、組織和領導能力,能夠有效地管理團隊和協調各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質佳。 工作地點:青山府(青秀區) 薪酬福利:基本工資6-8K... -
民宿店長
4000-8000元2025-07-08程女士崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監督和各項任務的落實和實施,努力營造康養基地民宿良好內外部環境; 2.團隊管理:做好康養基地內人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優秀的服務團隊; 3.成本管控:監督產品成列、有效期的管控;監督康養基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養基地各種設施、設備的維護保養,監督康養基地內外衛生、保衛、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關系和康養基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: ... -
銷售店長(大健康)欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元2025-06-30程女士崗位職責: 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養生服務行業,具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗者優先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節假日正常休息放假,春節放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門店業績提成,綜合6k-1.5w,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-銷售總監-...
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。