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    南寧門店副店長招聘 logo

    南寧門店副店長招聘

    桂聘提供2025年7月南寧門店副店長最新招聘,興寧區7條江南區1條,平均工資約為5597元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店副店長門店副店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    配送員

    4000-5000元
    南寧-江南區-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網絡 瀏覽:3
    2025-07-22
    李先生
    崗位職責:
    1、主要從事酒水配送,原則上就近安排上班門店;
    2、負責平臺推廣的工作,使用專屬二維碼向用戶推薦酒小二平臺。
    任職資格:
    1、吃苦、耐勞、積極、服從管理。
    2、自備電動車一臺
    3、對當地區域內的街道熟悉或者懂得使用“手機地圖”搜索地址
    晉升機制:完善晉升機制配送員-副店長-店長-區域經理。
    福利待遇:月休4天,底薪1800-2400+全勤+配送提成+銷量提成+推廣獎勵+推廣排名獎勵,月工資5千起,上不封頂。
    南寧-興寧區-興寧路步行街 1人 瀏覽:15
    2025-07-20
    王洪鑫
    不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
    \"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
    我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
    我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
    我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
    我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
    我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
    任職要求:
    1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
    2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
    3、身高155cm及以上,熱情大方。
    崗位職責:
    1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
    2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
    3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
    4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
    有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
    1000-2000,對不起,我們不招
    3000-4000,試用期員工級別
    5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
    7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
    9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
    南寧-興寧區-興寧路步行街 1人 投遞:1人 瀏覽:93
    2025-07-20
    王洪鑫
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    \"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
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    我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
    我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
    我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
    我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
    任職要求:
    1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
    2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
    3、身高155cm及以上,熱情大方。
    崗位職責:
    1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
    2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
    3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
    4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
    有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
    1000-2000,對不起,我們不招
    3000-4000,試用期員工級別
    5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
    7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
    9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
    2025-07-19
    蘭女士
    人事
    【崗位職責】 1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 …… 4.有門店銷售服務方面經驗者優先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態度掛鉤,與業績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 【晉升通道】 家居導購-店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-18
    2025-07-19
    蘭女士
    人事
    【崗位職責】 1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 …… 4.有門店銷售服務方面經驗者優先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態度掛鉤,與業績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 【晉升通道】 家居導購-店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-18
    南寧-興寧區-興寧路步行街 1人 投遞:3人 瀏覽:101
    2025-07-16
    王洪鑫
    不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!! …… \"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-店長-店長-區域主管。 …… 有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
    南寧-興寧區-興寧路步行街 1人 瀏覽:28
    2025-07-16
    王洪鑫
    不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!! …… \"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-店長-店長-區域主管。 …… 有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
    2025-07-14
    蘭女士
    人事
    4、有門店銷售服務方面經驗者優先。 【福利待遇】 1.薪資架構:底薪+績效+提成,綜合薪資5-8千。 …… 【晉升通道】 家居導購-店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升) 工作地址:南寧興寧區南寧市巨邦建材有限公司快環建材市場8-4號 上班時間:8:30
    約 8 個崗位
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    南寧門店店長招聘工資

    ¥ 5597
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
    • 0.4%
      2K
    • 9.6%
      3K
    • 25.6%
      4K
    • 25.9%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 10.2%
      8K-1W
    • 5.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.6%
    • 初中
      0.3%
    • 高中
      0.1%
    • 大專
      0.7%
    • 本科
      0.3%
    南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      97.7%
    • 1-3年
      2.1%
    • 3-5年
      0.1%
    南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

    南寧 門店店長百科

    ...崗位職責
    1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
    2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
    3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
    4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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