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    南寧門診護士長招聘 logo

    南寧門診護士長招聘

    桂聘提供2025年8月南寧門診護士長最新招聘,良慶區3條邕寧區2條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門診護士長門診護士長病房護士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    黎女士
    【崗位職責】
    1、在科主任領導和主任醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作,嚴格遵守醫德醫風有關規定,廉潔行醫。
    2、按時查房,具體參指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
    3、掌握病員的病情變化,病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
    4、參加值班、門診、會診、出診工作。
    5、參加病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書,決定病員出(轉)院,審簽出(轉)院病歷。
    6、認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療質量,嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
    7、組織本級醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。
    8、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作。
    【任職要求】
    1.全日制本科及以上學歷,研究生學歷優先,臨床醫學相關專業,初級及以上職稱,具備醫師資格證、執業證,住院醫師需具備住院醫師規范化培訓合格證等。
    2.工作經驗條件:3年及以上三級醫院同科室從業經驗,具有心血管內科介入手術工作經驗優先。
    3.專業技能條件:具備優秀的臨床專業技術能力、獨立開展疾病診療等。
    4.能力素質條件:具備較強的責任心,執行能力,溝通能力和解決問題的能力。
    5.品德條件:遵紀守法,遵守醫生職業道德規范等。
    【福利待遇】
    1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
    2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
    3.宿:為員工提供員工公寓;
    4.利:為員工提供防暑降溫費、節日福利、生日福利、婚育福利等;
    5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
    6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
    7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
    8.行:大型商業體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
    【招聘流程】
    簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→錄用報批→體檢→發放offer。
    【面試準備】
    請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執業證、職稱證、規培證(如有)等復印件各1份。
    【交通指引】
    1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
    2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
    3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導航搜索“前海人壽廣西醫院”,按導航路線前往即可。
    2025-08-02
    黎女士
    【工作職責】
    1、在科主任領導和主任醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作,嚴格遵守醫德醫風有關規定,廉潔行醫。
    2、按時查房,具體參指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
    3、掌握病員的病情變化,病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
    4、參加值班、門診、會診、出診工作。
    5、參加病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書,決定病員出(轉)院,審簽出(轉)院病歷。
    6、認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療質量,嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
    7、組織本級醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。
    8、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作。
    【任職資格】
    1.全日制本科及以上學歷,研究生學歷優先,臨床醫學相關專業,初級/中級職稱,具備醫師資格證、執業證,住院醫師規范化培訓合格證等。
    2.工作經驗條件:3年及以上三級醫院同科室從業經驗。
    3.專業技能條件:具備優秀的臨床專業技術能力、獨立開展疾病診療等。
    4.能力素質條件:具備較強的責任心,執行能力,溝通能力和解決問題的能力。
    5.品德條件:遵紀守法,遵守醫生職業道德規范等。
    【福利待遇】
    1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
    2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
    3.宿:為員工提供員工公寓;
    4.利:為員工提供防暑降溫費、節日福利、生日福利、婚育福利等;
    5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
    6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
    7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
    8.行:大型商業體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
    【招聘流程】
    簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→錄用報批→體檢→發放offer。
    【面試準備】
    請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執業證、職稱證、規培證(如有)等復印件各1份。
    【交通指引】
    1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
    2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
    3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導航搜索“前海人壽廣西醫院”,按導航路線前往即可。
    2025-08-01
    陳老師
    一、崗位職責
    1.在科主任領導和上級醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作;
    2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作;
    3.掌握病員的病情變化,出現醫療不良事件或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報;
    4.參加值班、門診、會診、出診等工作;
    5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫療文書,決定病員出(轉)院,審簽出(轉)院病歷;
    6.認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療護理質量,協助護士長做好病房管理;
    7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗;
    8.擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作;
    9.自覺學習法律法規,樹立良好醫德醫風;
    10.其他科室相關業務及管理工作。
    二、任職要求
    1.本科及以上學歷,臨床醫學專業,完成住院醫師規范化培訓;
    2.持有執業醫師證書,相應職稱證書;
    3.主治醫師需要掌握顯微神經外科技術操作,可以獨立完成神經外科三級、以及部分四級手術,掌握部分神經介入技術等;
    4.住院醫師需要熟悉醫學基礎、專業理論,掌握外科基本技術/神經外科開顱術、部分二級手術,了解神經介入部分技術等;
    5.熟悉醫療行業相關法律、法規;
    6.有較強的敬業精神和自我激勵能力,良好的職業道德素質與溝通協作能力,熟悉電腦操作及辦公軟件運用;
    7.遵紀守法,遵守醫生職業道德規范。
    負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作; 2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作; 3.掌握病員的病情變化,出現醫療不良事件或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報; 4.參加值班、門診 …… 、會診、出診等工作; 5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫療文書,決定病員出(轉)院,審簽出(轉)院病歷; 6.認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療護理質量,協助護士長做好病房管理
    2025-08-01
    陳老師
    負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作; 2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作; 3.掌握病員的病情變化,出現醫療不良事件或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報; 4.參加值班、門診 …… 、會診、出診等工作; 5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫療文書,決定病員出(轉)院,審簽出(轉)院病歷; 6.認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療護理質量,協助護士長做好病房管理

    護士長-青秀門診

    3000-5000元
    南寧-青秀區-中房·翡翠園 1人 門診部 診所 瀏覽:1
    2025-08-01
    姚主管
    二、任職要求: 1、護理學??萍耙陨蠈W歷,持護士執業資格證,護師以上職稱; 2、8年以上臨床護理管理工作經驗,其中2年以上護士長管理工作經驗者; 3、對護理專業知識有較全面了解,熟悉使用辦公自動化設備的操作使用
    約 6 個崗位
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    南寧護士長招聘工資

    ¥ 6000
    元/月平均工資
    薪酬區間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
    • 7.1%
      4K
    • 35.7%
      5K
    • 42.9%
      6K-8K
    • 7.1%
      8K-1W
    • 7.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧護士長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧護士長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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