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    南寧面試專員招聘 logo

    南寧面試專員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧面試專員最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為4311元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節日禮物等,更多面試專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    家裝網絡客服

    5000-8000元
    南寧-青秀區 3人 18-50歲 建筑 投遞:2人 瀏覽:837
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    3小時前
    巫女士
    人事
    上門客戶500元/戶!!!
    主要崗位職責:
    1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
    2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
    3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
    3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
    4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
    5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
    基本任職資格:
    1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
    2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
    3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
    薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
    晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
    公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
    上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
    工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
    南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:541
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-09
    李經理
    HR
    一)工作內容 【純接聽、非營銷】
    負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
    (二)任職要求
    1、大專及以上學歷,性別不限;
    2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
    3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
    4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
    (三)福利情況
    1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
    2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
    3.提供住宿(空調、熱水);
    4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
    5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
    6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
    7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
    8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
    9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
    A.普通客服 客服資深 客服專家
    晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
    C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
    面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
    上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
    約 2 個崗位

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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4311
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 5.9%
      2K
    • 28.3%
      3K
    • 31.6%
      4K
    • 16.6%
      5K
    • 12.8%
      6K-8K
    • 1.1%
      8K-1W
    • 3.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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