1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧母嬰門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧母嬰門店店長最新招聘,興寧區1條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多母嬰門店店長母嬰門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰店長(南寧)
4000-8000元2025-08-02磨女士【工作職責】
1、負責門店經營與管理的各項日常事務;
2、引導并促成門店人員達成各項經營目標,打造門店精英銷售團隊;
3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作
4、負責維持店面正常經營秩序。
【任職要求】
1、年齡40歲以內,
2、熱愛銷售、溝通能力強。
3、會使用基本辦公軟件。
4、有母嬰、零售行業店長或門店管理相關工作經驗優先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導支持;
2、我們提供公平晉升階梯機制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機會;
4、傳統節假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。