1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序

南寧陪護主管招聘
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二、.崗位職責
1.客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
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另外,對新人進行培訓,公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
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4、晉升空間大,發展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人
5、辦公環境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】
1、年齡:20~28歲
2、有強大的賺錢欲望和執行力 (接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統一培訓 -
儲備干部
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南寧物業經理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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26.4%4K
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18.8%5K
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23.6%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
-
1-3年2.1%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。