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    南寧電力公司培訓招聘 logo

    南寧電力公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月南寧電力公司培訓最新招聘,青秀區827條西鄉塘區449條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-25
    主要職責:
    1.教學與培訓:教授無人機飛行原理、空域法規、應急處理等理論知識,指導學員進行飛行訓練。
    2.課程開發:制定教學大綱,優化課程內容,提高考試通過率。
    3.設備管理:負責無人機的組裝、調試、維修及日常維護。
    4.安全管控:監督訓練飛行流程,確保符合民航安全規范。
    5.現場管理:負責教室、訓練場地的現場布置和安全秩序管理。
    6.市場拓展:參與無人機培訓推廣活動,協助開發行業應用課程(如航拍、測繪、農業植保等)。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,無人機、航空技術、電子或相關專業優先。
    2.持有CAAC多旋翼中型超視距/垂直起降固定翼中型超視距教員證。
    3.1-3年以上無人機教學或行業應用經驗,有高?;蚺嘤枡C構工作經驗者優先。
    4.熟練操作多旋翼/固定翼無人機,熟悉大疆等主流設備,具備維修能力。
    5.良好的溝通能力、團隊合作精神,適應戶外教學及出差。
    6.有良好的職業道德和師德師風。

    政府關系專員

    4000-5000元
    南寧-江南區 1人 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:72
    2025-06-25
    趙杰
    崗位職責:
    1.拓展和建立與政府相關部門的溝通渠道,維護與政府機構融洽的關系,營造良好的營商環境;
    2.組織公司相關部門參與政府主導的重要活動,推動戰略合作,在政府領導層中提升影響力;
    3.負責推進有關政府申報項目,隨時跟進并提出預警、給出工作建議,針對重大項目開展專項公關工作,確保項目進度;
    4.負責各級政府領導來訪或公司高層拜訪領導等所涉及到的會議、接待及工作落實;
    5.及時了解行業政策、信息并進行反饋,給高層提供決策依據;
    6.完成上級交辦的其它工作。
    任職資格:
    1.大專及以上學歷,工作經驗、專業不限(公司會提供培訓);
    2.具備較強的政治敏感度,熟悉國家政策法規;
    3.了解政府架構,熟悉政府事務,熟悉政府有關部門的工作流程優先考慮;
    4.有政府相關從業經驗,或從事過政府事務工作,熟悉政府組織架構及辦事流程的優先考慮;
    5.認真負責,條理清楚,溝通能力強,團隊合作能力強,具有良好的協調和業務推動能力;
    6.有較強的溝通表達能力。
    2025-06-25
    崗位內容:
    1. 通過業務和產品分析,制定產品線的長期規劃
    2. 基于技術發展和用戶需求規劃產品的路線圖,把控產品方向,并對產品交付負責
    3. 對接各角色用戶進行需求調研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優先級
    4. 負責產品的各生命周期,對用戶負責,產出安全、穩定、易用產品
    5. 協調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產品業務目標
    6. 負責產品運營,包括培訓,數據分析等
    7. 關注用戶反饋,分析用戶行為,進行產品用戶體驗的持續優化,對客戶滿意度負責
    崗位職責:
    1、負責項目現場技術研發支持工作;
    2、配合銷售完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統演示等工作;
    3、參與產品相關的技術展會和市場相關的活動,并展示公司的產品和服務;
    4、負責對客戶進行產品特點演示與培訓;
    5、負責售后技術研發支持服務工作;
    6、負責溝通客戶需求并與技術開發對接定制化方案。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,計算機、通信工程、物聯網、電子信息工程、自動化等相關專業;
    2、一年以上工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
    3、工作認真踏實,為人熱情,善于溝通及與人相處,有團隊意識,能充分發揮團隊協作能力;
    4、了解計算機網絡基礎,會制作網線,熟悉路由、交換機等硬件設備。
    5、有方案設計經驗者優先
    2025-06-25
    任職資格: 1、有C1駕駛證,駕駛熟練者優先; 2、退役軍人背景/無人機航模愛好者、能獨立操控旋翼機,有民航CAAC駕照證(我司有培訓基地,可提供培訓)優先考慮; 3、工作認真踏實,責任心強,身體健康

    質量管理/測試

    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區 1人 電力 檢測 投遞:2人 瀏覽:125
    2025-06-25
    招聘組
    并對供應商進行品質輔導;協同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內部校驗、外部校驗等),以及車間機器設備的定期養護; 14、負責制定公司品質培訓計劃 …… ,并組織公司相關人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內部團隊建設與管理,指導、監督、評估下屬業務能力和工作表現,主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設; 16、完成上級領導交代的其它臨時性工作

    采購經理

    8000-12000元
    2025-06-25
    招聘組
    建立供應商檔案庫; 7、審核采購資金計劃,實時跟進資金運用情況; 8、參與公司的質量、技術、生產、投標及合同評審,配合相關部門做好報價及交貨方案; 9、負責部門內部的團隊建設、人員培養、績效考核、技能培訓等工作
    約 21 個崗位

    南寧電力公司培訓招聘最新投遞

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    南寧培訓招聘工資

    ¥ 5206
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 28.4%
      5K
    • 20.6%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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