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    南寧電子商務公司培訓招聘 logo

    南寧電子商務公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月南寧電子商務公司培訓最新招聘,青秀區782條西鄉塘區373條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-興寧區-萬達商業廣場 1人 電子商務 瀏覽:17
    2025-07-04
    覃仕萍
    誠 信 招 聘?。?!
    我們崗位試用期1個月,新人出勤滿一個月公司給到扶持到手薪資3000+出單獎金。
    薪資待遇:無責薪資2500+雙提成+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個人超額獎等構成。
    公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成!
    (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?br /> 新入職薪資4K-5K,轉正后5K-1W 敢于挑戰請投遞簡歷,歡迎您的加入
    我們崗位上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末統一休息一天,節假日放假,每年至少12天的超長帶薪年假。
    我們為您提供:
    1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發,室內線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產品銷售工作;
    2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶);
    3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+績效+補貼+餐補等;
    4、員工生日驚喜和過節禮品獎金等;
    5、工資每月10號按時發放,從無拖欠。
    崗位職責:
    1、根據公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易;
    2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關系,以專業度打動客戶;
    3、簡單的售后工作;
    4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
    5、無需外跑,熟悉電腦操作,會打字,有一定責任心。
    任職要求:
    1、年齡21-35歲,會用電腦,不限專業。
    2、不限經驗。(入職有專業帶薪培訓)
    3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
    4、有較強的溝通能力。
    5、服從領導安排。
    面試時間:上午10:00-11:30 下午2:00-4:30
    地址:青秀區民族大道41號國貿中心A座27樓2710(公交,地鐵都能直達
    2025-07-04
    覃仕萍
    工作內容:使用公司的工作微信等聊天軟件去進行客戶回訪,推薦合適產品,促進成交就可以,工作簡單提供崗前培訓。
    一、任職資格:
    1、工作經驗不限(入職有專業的崗前帶薪培訓);
    2、良好的用戶服務意識和心態;
    3、擁有良好的職業道德,工作積極主動,責任感強;
    4、性格要求沉穩,善于傾聽,積極,反應靈敏;
    5、熟悉互聯網絡,熟練使用微信等網絡交流工具,打字速度快;
    6、有較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經驗者優先考慮!
    二、崗位職責:
    1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
    2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
    3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
    4、主動微信聯系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
    工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 朝九晚六;享受國家法定節假日
    三、福利待遇:
    我們將為您提供:
    1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
    2、帶薪入職培訓;每個月10號按時發工資
    3、試用期是一個月,薪資待遇2700(全勤200+雙提成+工齡工資+各種補貼+出單補、餐補、其余補貼等);不定時現金周獎。
    薪資待遇:薪資2500+全勤200+雙提成(客戶轉化提成+成交業績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+個人業績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構成。提成面聊。
    4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節假期
    5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節假日精美禮品;
    6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
    內部晉升機制:客服--組長--主管--部門經理--合伙人
    試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!
    敢于挑戰的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
    2025-07-04
    李文全
    崗位職責:1、協助上級管理公司已有產品在市場上的銷售情況、消費者評價和意見的收集及分析,提出產品改良思路;2、協助上級根據公司新品戰略,提出新品開發的可行性方案及初步營銷策劃方案;3、協助上級對試銷新品進行分析與反饋;4、協助上級對電商產品生產進行協調;協調工廠或代工廠的生產及監督生產情況;5、協助上級與客服部跟進產品的質量情況,分析問題并提出解決方案;6、協助上級對產品知識和賣點的整理,形成各類產品的銷售手冊。任職要求:1、本科以上學歷,食品工程相關專業,接受應屆畢業生;2、處事縝密、機變,工作認真細致勤快,有較強的責任心。3、有大型生產型企業或集團化企業工作經歷優先;4、對食品口味有獨特見解者優先。【工作地點】:南寧·青秀區【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險、項目獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、員工旅游、員工培訓;入職滿一年后有:員工體檢、孝親基金、帶薪年假、司齡補貼等
    約 18 個崗位
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    南寧培訓招聘工資

    ¥ 5206
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 28.4%
      5K
    • 20.6%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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