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    南寧家居公司培訓招聘 logo

    南寧家居公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月南寧家居公司培訓最新招聘,青秀區778條西鄉塘區381條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-09
    梁女士
    高級板材銷售經理
    崗位職責
    1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。
    2、開拓新市場,發展新客戶,同時維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。
    3、收集市場信息,分析競爭對手的動態,把握板材行業的價格波動及市場趨勢。
    4、根據市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。
    5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監督實施。
    6、對銷售人員進行業務指導和培訓,提高團隊整體業績。
    任職要求
    1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業績指標。
    2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環境下工作。
    3、具備相關行業的銷售經驗,有板材銷售經驗者優先。
    4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。
    5、持續關注行業動態,能夠快速適應市場變化,優化銷售策略。
    6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優先。
    2025-07-09
    李鳳剪
    設計師
    一、崗位職責:
    1.深入了解并分析客戶的家居需求和審美偏好,為其量身定制木作全屋設計方案。
    2. 負責木作全屋定制的設計工作,確保設計方案既符合功能需求又具有美觀性。
    3,與安裝團隊緊密合作,確保沒計方案在安裝過程中得到準確實施,并及時解決施工中的問題。
    4.負責木作材料的選型、成本估算及優化,確保設計方案的經濟性和實用性。
    5.對設計方案進行持續優化,提供后期服務,確保客戶滿意度。
    6.積極參與公司內部培訓和設計交流活動,提升個人的設計水平和行業認知。
    二、任職要求:
    1.大專及以上學歷,家具設計、室內設計或相關專業。
    2.年齡25歲以上,具備2年以上木作全屋定制設計工作經驗。
    3.熟練掌握AutoCAD、酷家樂、SketchUp等設計軟件,能夠準確呈現設計效果。
    4.具備對木作材料、工藝和加工流程的深入了解。
    5.具備良好的空間規劃、色彩搭配和細節處理能力。
    6.具有較強的溝通能力和團隊協作精神,能夠與客戶和團隊成員保持良好的合作。
    二、新資待遇:
    ?底薪:2.5~3K(根據經驗及能力評估)
    ? 五險:購買
    ?項目提成:根據項目總額的3-4%提取
    ? 年終獎:根據公司年度業績和員工表現發放年終獎四、工作地點:南寧
    我們木特家居(南寧)作為上海文信集團直屬的高端定制品牌,致力于為客戶提供卓越的家居設計體驗。如果你熱愛家居設計,對木作工藝充滿熱情,我們非常歡迎你的加入,與我們一起創造更多的家居美學!
    工作地點:
    興寧區三塘南路廣西現代聯華文化園一樓101-105
    青角區富安居國際家居建材廣場4樓
    公司同時招聘視頻拍攝、剪輯師:
    我們正在尋找一位懂拍攝、會剪輯、腦洞大、富有網感的新媒體視頻拍攝達人!如果你熱愛創作,懂得用鏡頭講故事,喜歡研究短視頻平臺的熱門趨勢,那你就是我們要找的人!
    加入空間俠,你將負責:
    從腳本、拍攝到剪輯,打造高品質視頻效果
    緊跟網絡潮流,創作出讓人停不下的小視頻
    與創意團隊合作,為我們的全屋定制品牌注入更多精彩
    我們需要這樣的你:
    1、愛好拍攝、技術純熟,擅長捕抓精彩瞬間
    2、熟練掌握剪輯,能讓視頻更有故事感
    3、了解短視頻平臺,有網感,有時尚潮流敏感度,能夠融合網絡熱點,將公司服務、產品與生活巧妙的關聯
    4、思維活躍,愿意嘗試各種視頻風格
    公司擁有大疆OSMO POCKET 3、佳能5D 4及多個鏡頭、智云手機云臺、insta360全景相機等設備
    2025-07-09
    李鳳剪
    一、要做什么
    1、得好好了解客戶對自家房子裝修的各種想法,還有他們喜歡的裝修風格,然后根據這些給客戶設計出一整套適合他們家的木作裝修方案,像家里的衣柜、櫥柜這些木家具的設計都得包含在內。?
    2、專門負責木作全屋定制這塊的設計工作,設計出來的方案不僅要能滿足家里日常使用的各種功能,像收納、活動空間這些,還得看著好看,讓人感覺舒服。?
    3、要和安裝工人緊密配合,保證之前設計好的方案在實際安裝的時候能完全按照設計來,安裝過程中要是碰到啥問題,得馬上想辦法解決。?
    負責挑選合適的木作材料,還要算算用這些材料得花多少錢,盡量在保證質量的同時,把成本控制好,讓設計方案既省錢又好用。?
    4、幫忙搭配家里的軟裝,像窗簾、裝飾品這些,讓家里的空間能利用得更合理,住起來也更舒服。?
    5、設計方案不是做完就不管了,后續要一直根據客戶的反饋或者實際情況進行優化,還要提供售后服務,讓客戶特別滿意。?
    6、要積極參加公司組織的培訓和設計交流活動,多學新知識,提升自己的設計水平,也多了解行業的新動態。?
    二、什么人能做好
    1、學歷得是大專及以上,學的專業最好是家具設計、室內設計或者和這相關的專業。?
    2、年齡要在 25 歲以上,而且得有 2 年以上做木作全屋定制設計的工作經驗。?
    3、像 AutoCAD、酷家樂、SketchUp 這些設計軟件得用得特別熟練,能通過這些軟件把設計效果清楚地展示出來。?
    4、對木作材料、制作工藝還有加工流程得有很深入的了解。?
    5、得有本事規劃好家里的空間,搭配好顏色,對裝修細節也得處理得很到位。?
    6、溝通能力得強,團隊協作精神也得有,能和客戶還有團隊里的其他人好好合作。
    三、能得到什么:
    ? 薪資結構:底薪2500~5000+績效500-3000+項目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績效與業績掛鉤
    ? 工齡獎:最高5000元
    ? 五險、團建、傳統節日提前下班
    ? 單休,可自由調休,上班時間9:00-18:00,午休12:00-13:30
    ? 學習深造機會:免費提供全國優秀設計展會參觀學習機會、行業交流
    ? 晉升:內部良性競爭、上升通道公平透明
    ? 年終獎/分紅:根據公司年度業績和員工表現發放年終獎/分紅
    咱空間俠家居啊,一門心思就想給客戶打造超棒的家居設計體驗。要是你也對家居設計愛得不行,那可太好啦,我們熱烈歡迎你加入我們!大家一起努力,給更多的家帶來美美的設計,讓每一戶都能享受到溫馨又好看的居住環境,快來和我們一塊兒創造更多超贊的家居美學吧!
    工作地點:
    興寧區三塘南路廣西現代聯華文化園一樓101-105
    南寧-良慶區 1人 家居 投遞:5人 瀏覽:414
    2025-07-05
    梁女士
    負責部門質檢報表、質檢流程及質檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負責監督指導產品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產與實施,提出合理化建議; 4、負責公司及部門全員產品意識提升及產品標準落實、培訓
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 家居 瀏覽:20
    2025-07-04
    黃曉晨
    、傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統計手法、品質數據分析,為采取改進措施提供依據,編制產品品質統計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓
    2025-07-04
    梁女士
    負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協調職責; 4.負責區域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓

    區域總監

    15000-20000元
    2025-07-04
    梁女士
    高效的組織體系和工作體系; 3、負責整體市場規劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經銷商的業務拓展
    2025-07-04
    梁女士
    8、負責對經銷商進行業務指導、產品培訓和考核管理,以持續提升業務能力和銷售業績。 9、與現有經銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業績穩步提升。

    室內設計經理

    15000-25000元
    南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:15
    2025-07-04
    董海波
    崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質; 3 …… 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,
    約 9 個崗位
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    南寧培訓招聘工資

    ¥ 5206
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 28.4%
      5K
    • 20.6%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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