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    南寧健康公司培訓招聘 logo

    南寧健康公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月南寧健康公司培訓最新招聘,青秀區886條西鄉塘區487條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    護士長

    5000-6000元
    2025-07-04
    陳先生
    任職資格:
    1、,全日制本科以上學歷,護理相關專業,身高158CM以上,具有護師以上技術職稱;
    2、有5年以上護理等相關工作經驗;具備2年以上護理管理經驗或至少兩年以上護士長經歷;
    3、掌握護理基礎理論及有關的醫學基礎知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義;
    4、了解與本專業有關的國內外護理技術發展狀況;有較豐富的臨床經驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導本部門護理人員業務學習及??浦R與技能培訓的能力;有一定教學、科研和管理能力;
    5、條件優秀者可放寬至大專。
    福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調休、年終獎金、生日福利、企業文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
    誠聘精英!歡迎您加入我們的團隊!

    培訓方向)

    4000-5000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊 1人 健康 瀏覽:13
    2025-07-04
    金月宮人事
    行政人事
    工作職責:
    1、負責招聘任務交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協調、 offer 溝通等招聘全流程;
    2、協助完成招聘數據收集、統計,編制招聘報表等工作;
    3、參與制定培訓計劃,開發相關課程,助力業務發展;
    4、整合公司內外部的培訓資源,完成培訓需求調研的策劃與開展;
    5、協助運營線上學習平臺,推動培訓數字化升級;
    6、協助部分行政類工作。
    7、及時完成上級交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
    2、有1年以上招聘或培訓工作經驗者者優先;
    3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協調能力、學習能力、執行能力。

    醫療客服部主管

    6000-10000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 1人 健康
    2025-07-04
    藍寧薇
    崗位職責:
    1、制定、落實門診各項服務流程,提高滿意度及持續改進方案;
    2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
    3、制定投訴及處理機制,運用服務技巧協調好醫務人員之間及醫患之間的關系,發現問題及時解決;
    4、規范客服部規章制度、獎懲機制、負責培訓學習各項客服資料;
    5、完成客戶部各項數據統計報表、擬定下月改進計劃;
    6、負責每周一次對導診臺、導診的禮儀培訓以及門診服務禮儀、儀容儀表規范培訓、考核;
    7、負責 VIP 客戶診所/門診內的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會;
    8、負責門診的院容院貌、清潔衛生、綠化的管理。
    任職資格:
    1、28-40 歲,形象氣質佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業。
    2、具有 3 年以上同等崗位工作經驗;有大健康、醫美、酒店管理等工作經驗有先,精通各項服務流程和掌握國家有關政策、法律、法規。

    藥店店長

    4000-6000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 1人 健康 瀏覽:13
    2025-07-04
    藍寧薇
    商品質量和服務質量管理理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監督門店內外的清潔,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育

    執業藥師

    4000-6000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 1人 健康 瀏覽:72
    2025-07-04
    藍寧薇
    2有執業藥師職稱; 3負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作; 4對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 5協助質理管理部進行GSP認證相關工作; 6負責門店醫藥專業知識的培訓
    2025-07-04
    劉穎
    歡迎挑戰年薪30萬+ 福利與晉升 完善的培訓成長體系:崗前培訓、提升培訓,享受中國婦幼保健協會培訓資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情!
    2025-07-04
    劉穎
    2,無經驗者提供母乳喂養服務技能全程培訓,培訓合格入職轉正后享受培訓補貼。 3,正式上崗后,無需坐班,居家就進安排上門服務業務。

    銷售主管

    5000-10000元
    2025-07-04
    陳先生
    (基本工資+崗位工資+績效工資+高額個人業績提成+超額獎勵+外檢補貼+商業意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利+節日福利+生日福利+節日活動+員工運動會+教育培訓福利等

    客戶經理

    4000-5000元
    2025-07-04
    陳先生
    福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業績提成+超額獎勵) 商業意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節日福利、節日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等

    業務員

    5000-10000元
    2025-07-04
    陳先生
    崗位要求: 1、1年以上工作經驗,有銷售經驗優先(有培訓,有人帶); 薪資福利 上班時間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節假日放假 員工享受全方位福利待遇
    2025-07-04
    盤經理
    銷售提成+產品提成+手工 +伙食補助+級別補助4000-10000元/月不等,享受年終獎 3、員工發展之路: 員工——技術小組長——店面顧問——店面店長——總部運營經理——總部運營總監 【福利】:免費培訓 …… 、提供住宿、餐補、月度評優獎、五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產假(陪產假)、喪假、年終獎 【特定佳節禮品】春節、中秋節、端午節 【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、旅游,優秀員工及團隊省外

    人事助理

    3000-4000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊 1人 健康 投遞:3人 瀏覽:195
    2025-07-04
    金月宮人事
    行政人事
    主要職責(包括但不限于): 1.協助部門招聘工作,參與招聘數據收集; 2.協助部門新員工入職手續辦理,各類檔案 整; 3.協助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等
    2025-07-03
    陳先生
    2、監督培訓工作,確保團隊對產品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續優化客戶回廠游的體驗。
    2025-07-03
    陸春牡
    4.負責招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓本項目點領班及以下員工。 5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 6.處理突發問題等。
    2025-07-03
    陸春牡
    2.負責招聘、考核、錄用、安排、培訓和辭退本服務中心領班級以下員工,對領班錄用有建議權。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務中心突發問題。
    約 29 個崗位

    南寧健康公司培訓招聘最新投遞

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    南寧培訓招聘工資

    ¥ 5206
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 28.4%
      5K
    • 20.6%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
    企業服務
    費用標準
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