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    南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘 logo

    南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)772條西鄉(xiāng)塘區(qū)373條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-11
    呂天成
    崗位職責:
    1、負責統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務(wù),達成各項管理指標;
    2、負責做好團隊管理與專業(yè)技能培訓(xùn);
    3、負責組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔;
    4、負責組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實,杜絕一切安全隱瞞,避免一切安全事故。
    任職要求:
    1、年齡50周歲及以下,身體健康;
    2、有生牛或生豬屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經(jīng)驗;
    3、熟悉生牛或生豬屠宰加工流程,熟悉相關(guān)設(shè)備(流水線),熟悉肉食品加工行業(yè)相關(guān)標準及法律法規(guī),有冷鏈配送管理經(jīng)驗;
    4、有團隊管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,正直守信,有責任心,身體健康;
    5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力;
    6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。
    有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
    崗位職責
    1、負責服務(wù)部的全面工作。
    2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。
    3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
    4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
    5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標。
    6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
    7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。
    8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估,并提出合理建議。
    9、負責制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
    10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
    11、做好部門與當?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
    崗位要求
    1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
    2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
    3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
    5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
    2025-07-10
    人事部
    要求:22-38歲,大專以上學(xué)歷,有2年以上場長相關(guān)工作經(jīng)驗。
    工作職責:
    1、負責豬場生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定及實施;
    2、負責豬場生物安全管理及執(zhí)行;
    3、負責豬場員工賦能培訓(xùn)及能力提升。
    6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
    2025-07-10
    人事部
    ⑤ 場區(qū)WIFI全覆蓋,豐富的員工團建活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會等。
    2025-07-10
    人事部
    9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
    2025-07-10
    曾先生
    崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負責人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導(dǎo)工作
    2025-07-10
    曾先生
    學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn)
    2025-07-08
    人事部
    1、負責養(yǎng)殖場單元內(nèi)智能設(shè)備的建設(shè)、維護工作,包含但不 限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備: 2、編制規(guī)范的問題收集及培訓(xùn)文檔,編寫標準化運營文檔; 3、負責針對性解決設(shè)備運營問題
    2025-07-06
    人事部
    并做好日常追蹤與違規(guī)通報 2、針對場內(nèi)出現(xiàn)的豬群健康問題,及時給出治療方案,并嚴格執(zhí)行休藥期,實行處方箋制度 3、制定各場的疫苗免疫、保健與日常檢測計劃,并根據(jù)豬群健康與檢測結(jié)果及時調(diào)整 4、負責員工的生物安全知識培訓(xùn)
    2025-07-06
    人事部
    ⑥ 場區(qū)WIFI全覆蓋,豐富的員工團建活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會等。 ⑦ 娛樂設(shè)施:KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、跳繩等娛樂設(shè)施
    2025-07-06
    人事部
    5.場區(qū)WiFi全覆蓋,有豐富的員工團建活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 6.娛樂設(shè)施:KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等娛樂設(shè)施。
    2025-07-05
    張先生
    負責集團智能系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,智能設(shè)備的運營效果追蹤,相關(guān)技術(shù)問題解決,保證系統(tǒng)等穩(wěn)定運行; 3、參與集團智能系統(tǒng)建設(shè)進度及建設(shè)質(zhì)量把控,及時給予資源支持并進行場區(qū)巡檢及驗收; 4、負責區(qū)域生產(chǎn)人員及駐場工程師的培訓(xùn)工作
    2025-07-05
    張先生
    2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。
    2025-07-03
    人事部
    8、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 9、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
    約 17 個崗位

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    南寧培訓(xùn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 28.4%
      5K
    • 20.6%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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