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    南寧食品公司培訓招聘 logo

    南寧食品公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月南寧食品公司培訓最新招聘,青秀區788條西鄉塘區432條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區 1人 食品 投遞:7人 瀏覽:423
    2025-07-04
    廖女士
    崗位職責:
    1、負責建立和完善酒精產品質量控制體系,包括質量標準、檢驗規范、操作流程等文件的制定與更新。例如,根據國家相關標準以及公司內部對酒精純度、雜質含量等質量指標的要求,編寫詳細的檢驗標準手冊,確保公司的質量控制有章可循。
    2、持續評估質量管理體系的有效性,識別其中的潛在風險和改進機會。如定期審查質量控制流程,分析質量事故案例,查找體系漏洞,提出改進措施并監督執行。
    3、確保所有品控人員嚴格按照質量管理體系要求開展工作。這包括檢驗設備的正確操作、檢驗數據的準確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗設備使用方面,制定設備操作培訓計劃,要求品控人員經過培訓并考核合格后才能獨立操作設備,以保證檢驗數據的可靠性。
    4、定期組織內部質量審核,檢查質量控制工作的執行情況,對不符合項進行糾正和預防措施的跟蹤。例如,每月開展一次內部質量審核,檢查檢驗報告的完整性、準確性以及檢驗流程的合規性,對發現的問題下達整改通知,并跟蹤整改情況直至問題解決。
    5、安排品控人員對酒精生產過程中的關鍵控制點進行實時監控,如發酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉化情況,蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過現場巡檢和自動化監測系統相結合的方式,及時發現生產過程中的質量波動。例如,在發酵車間設置自動溫度和 pH 值監測裝置,同時安排品控人員每小時進行一次現場巡檢,記錄數據并與標準范圍進行對比,一旦發現異常及時通知生產部門調整工藝參數。
    6、對生產過程中的半成品進行抽樣檢驗,判斷半成品是否符合下一工。
    任職要求:
    1.熟練掌握各種化學分析和儀器分析技能;
    2.對于酒精質量檢測而言,需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計、酸度計等儀器設備,準確檢測酒精的純度、酸度、甲醇等雜質含量。
    該崗位上班地點在廣西貴港市覃塘區,不能接受者勿擾!!
    無固定辦公點 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 包裝 食品 飲料 投遞:2人 瀏覽:620
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-30
    韋先生
    經理
    行業經驗:快消品行業3-5年及以上銷售工作經驗,且有2年以上銷售管理經驗。
    管理經驗:具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成銷售目標,有團隊建設、人員培訓、績效考核等方面的經驗。
    能力素質
    溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、團隊成員、上級領導等進行有效的溝通,清晰地表達自己的想法和觀點,傾聽他人的意見和建議。
    組織協調能力:能夠合理安排團隊的工作任務,協調團隊成員之間的關系,確保團隊工作的順利進行,具備較強的組織能力和協調能力。
    市場分析能力:熟悉市場動態,能夠對市場進行分析和研究,了解競爭對手的情況,制定有效的銷售策略和市場推廣計劃。
    領導能力:具備一定的領導能力,能夠激勵團隊成員,提高團隊的工作積極性和工作效率,帶領團隊取得良好的業績。
    抗壓能力:銷售管理工作往往面臨較大的壓力,需要具備較強的抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態和心態。
    其他要求
    年齡限制:一般要求28-35周歲,如條件足夠優秀可視具體情況定
    職業素養:具有良好的職業道德和職業操守,誠實守信,責任心強,工作態度端正,敬業精神強。
    身體素質:身體健康,能夠勝任高強度的工作任務。
    無固定辦公點 2人 18-39歲 初中以上 包裝 食品 飲料 投遞:22人 瀏覽:1730
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    韋先生
    經理
    薪資待遇3500-10000+元/月(崗位薪資+績效考核獎金+提成+基金獎勵)
    福利待遇五險一金、交通補助、飯補、話補
    1、負責公司產品的銷售及推廣;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
    6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
    任職資格:
    1、學歷不限,能力為先,年齡39周歲以下
    2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;歡迎優秀應屆畢業生
    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有實干肯干精神,善于挑戰。
    7、具備交通工具,有C1及以上駕照 優先
    約 33 個崗位
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    南寧培訓招聘工資

    ¥ 5206
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 28.4%
      5K
    • 20.6%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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