
南寧通信公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧通信公司培訓最新招聘,青秀區(qū)864條西鄉(xiāng)塘區(qū)433條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前設計工程師
5000-6000元2025-07-15陸女士一、崗位職責
1、負責信息化/智能化項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設計、項目申請報告、資金申請報告等編制、申報、評估和評審工作;
2、負責智能化/信息化應用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設施系統(tǒng)、建筑設備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術支持;
3、負責組織完成項目招標方案編制、投標方案的報價方案、技術方案制作;
4、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,計算機、機電一體化、智能建筑、軟件工程等相關專業(yè);
2、有較強的文檔編寫及語言表達能力,擅長文字組織、資料歸集整理,能獨立撰寫文檔;
3、熟練運用office辦公軟件、AutoCAD、Visio制圖軟件等常用辦公軟件;
4、具有較好的服務精神和細心、耐心、責任心、誠實可靠、細致認真、具有團隊合作精神及溝通能力。
三、薪資福利:
1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、購買五險,定期體檢+雇主責任險;3、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
數(shù)字化、信息化項目監(jiān)理工程師(柳州)
3000-5000元2025-07-15陸女士一、崗位職責
1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負責工程實施過程的監(jiān)理工作;
2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務,并向項目總監(jiān)匯報工作內容;
3、協(xié)調工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關系。
二、任職資格
1、本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、具備較強的工作責任心,能夠服從公司領導的工作安排,吃苦耐勞;
3、具備協(xié)調溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓和駐區(qū)內各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補助);
4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項目管理類證書優(yōu)先錄用。
三、薪酬:3500元-5000元
有意向者可與曾先生聯(lián)系:************* -
助理監(jiān)理工程師(實習生)
2000元2025-07-15陸女士一、崗位職責:協(xié)助項目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。
二、任職資格:
1、2022/2023屆畢業(yè)生,計算機或信息化相關專業(yè)專科以上學歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。
2、做事細心、有責任心,學習、語言表達及適應能力良好。
三、實習薪資:1800-2500元
四、福利:1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
公益性崗位可接受殘疾人
4000-8000元2025-07-11凌主管人事經(jīng)理提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游; 兼職底薪:1、無責底薪60/天辦理成功提成40-80塊一單,(看業(yè)務消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額 …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。 -
江南區(qū)移動回訪客服
4000-8000元2025-07-11凌主管人事經(jīng)理我們是 移動電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡單,每天大概打300個電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓,容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。 …… 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機送流量包等) 3、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓,操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求 -
辦公室回訪客服五一路淡村
4000-8000元2025-07-11凌主管人事經(jīng)理月3500+ +多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。 -
移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元2025-07-11凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。 -
中國移動電話客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10紀女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: -
純接聽客服(月休6-7天)
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-08楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: -
售后技術專員
3000-4000元2025-07-08黃女士一、崗位職責: 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對客戶產(chǎn)品應用的操作培訓;組建客戶服務群 -
技術支持客服(覃塘區(qū))
3000-4000元2025-07-08黃女士一、崗位職責: 負責線上線下業(yè)務答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務為用戶使用進行相應的培訓。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓; 3、組建客戶服務群 -
電話客服
5000-8000元2025-07-03寧女士人事主管3.工作很簡單輕松,入職有培訓,很容易上手。 任職要求: 1.需要能接受撥打電話,性格活潑,有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 2.學習能力強,親和力好。 -
純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03紀女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: -
培訓師
4000-6000元2025-07-02鄧女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責新員工培訓課程的講授與實施 2.確保培訓內容符合公司標準,提升員工技能 3.與團隊成員協(xié)作,確保培訓活動的順利進行 任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓經(jīng)驗 …… 1.具備良好的溝通能力和教學技巧 2.能夠靈活應對培訓過程中的各種情況 3.對新員工培訓工作有熱情,能夠提供高質量的教學服務 上班時間: 行政班次 薪資待遇: 綜合5-7k,詳細面談 享受五險 -
培訓師
5000-6000元2025-07-02紀女士人事任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓經(jīng)驗 1.具備良好的溝通能力和教學技巧 2.能夠靈活應對培訓過程中的各種情況 3.對新員工培訓工作有熱情,能夠提供高質量的教學服務 上班時間:
約 15 個崗位
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南寧通信公司培訓招聘最新投遞
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韋先生投遞了 北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司 的 中國移動電話客服 職位2025-07-15
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農(nóng)小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 辦公室回訪客服五一路淡村 職位2025-07-15
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聶先生投遞了 北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司 的 中國移動電話客服 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 南寧市馳宇科技有限公司 的 電話客服 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 辦公室回訪客服五一路淡村 職位2025-07-14
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吳先生投遞了 南寧市馳宇科技有限公司 的 電話客服 職位2025-07-13
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。