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    南寧通信公司培訓招聘 logo

    南寧通信公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月南寧通信公司培訓最新招聘,青秀區(qū)864條西鄉(xiāng)塘區(qū)433條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    售前設計工程師

    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人 監(jiān)理 通信 咨詢 投遞:2人 瀏覽:144
    2025-07-15
    陸女士
    一、崗位職責
    1、負責信息化/智能化項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設計、項目申請報告、資金申請報告等編制、申報、評估和評審工作;
    2、負責智能化/信息化應用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設施系統(tǒng)、建筑設備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術支持;
    3、負責組織完成項目招標方案編制、投標方案的報價方案、技術方案制作;
    4、完成領導臨時交辦的其他工作。
    二、任職資格
    1、本科及以上學歷,計算機、機電一體化、智能建筑、軟件工程等相關專業(yè);
    2、有較強的文檔編寫及語言表達能力,擅長文字組織、資料歸集整理,能獨立撰寫文檔;
    3、熟練運用office辦公軟件、AutoCAD、Visio制圖軟件等常用辦公軟件;
    4、具有較好的服務精神和細心、耐心、責任心、誠實可靠、細致認真、具有團隊合作精神及溝通能力。
    三、薪資福利:
    1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、購買五險,定期體檢+雇主責任險;3、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
    一、崗位職責
    1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負責工程實施過程的監(jiān)理工作;
    2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務,并向項目總監(jiān)匯報工作內容;
    3、協(xié)調工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關系。
    二、任職資格
    1、本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
    2、具備較強的工作責任心,能夠服從公司領導的工作安排,吃苦耐勞;
    3、具備協(xié)調溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓和駐區(qū)內各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補助);
    4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項目管理類證書優(yōu)先錄用。
    三、薪酬:3500元-5000元
    有意向者可與曾先生聯(lián)系:*************
    2025-07-15
    陸女士
    一、崗位職責:協(xié)助項目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。
    二、任職資格:
    1、2022/2023屆畢業(yè)生,計算機或信息化相關專業(yè)專科以上學歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。
    2、做事細心、有責任心,學習、語言表達及適應能力良好。
    三、實習薪資:1800-2500元
    四、福利:1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:7人 瀏覽:2196
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-11
    凌主管
    人事經(jīng)理
    提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游; 兼職底薪:1、無責底薪60/天辦理成功提成40-80塊一單,(看業(yè)務消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額 …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。
    南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 投遞:3人 瀏覽:471
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-11
    凌主管
    人事經(jīng)理
    我們是 移動電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡單,每天大概打300個電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓,容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。 …… 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機送流量包等) 3、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓,操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求
    南寧-江南區(qū) 10人 通信 投遞:3人 瀏覽:963
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-11
    凌主管
    人事經(jīng)理
    月3500+ +多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。
    南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 通信 投遞:5人 瀏覽:648
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-11
    凌主管
    人事經(jīng)理
    四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。
    南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:22人 瀏覽:2611
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    紀女士
    人事
    薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利:
    南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-45歲 通信 投遞:7人 瀏覽:632
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 歡迎殘疾人
    2025-07-08
    楊女士
    人事經(jīng)理
    薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利:

    售后技術專員

    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人 通信 網(wǎng)絡 瀏覽:25
    2025-07-08
    黃女士
    一、崗位職責: 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對客戶產(chǎn)品應用的操作培訓;組建客戶服務群
    南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人 通信 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:7
    2025-07-08
    黃女士
    一、崗位職責: 負責線上線下業(yè)務答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務為用戶使用進行相應的培訓。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓; 3、組建客戶服務群

    電話客服

    5000-8000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 通信 投遞:27人 瀏覽:6880
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-03
    寧女士
    人事主管
    3.工作很簡單輕松,入職有培訓,很容易上手。 任職要求: 1.需要能接受撥打電話,性格活潑,有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 2.學習能力強,親和力好。

    純接聽移動客服

    4000-6000元
    南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:14人 瀏覽:1762
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-03
    紀女士
    人事
    薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利:

    培訓師

    4000-6000元
    南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 通信 瀏覽:226
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-02
    鄧女士
    人事經(jīng)理
    崗位職責: 1.負責新員工培訓課程的講授與實施 2.確保培訓內容符合公司標準,提升員工技能 3.與團隊成員協(xié)作,確保培訓活動的順利進行 任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓經(jīng)驗 …… 1.具備良好的溝通能力和教學技巧 2.能夠靈活應對培訓過程中的各種情況 3.對新員工培訓工作有熱情,能夠提供高質量的教學服務 上班時間: 行政班次 薪資待遇: 綜合5-7k,詳細面談 享受五險

    培訓師

    5000-6000元
    南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 1年以上 中專以上 通信 瀏覽:95
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    紀女士
    人事
    任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓經(jīng)驗 1.具備良好的溝通能力和教學技巧 2.能夠靈活應對培訓過程中的各種情況 3.對新員工培訓工作有熱情,能夠提供高質量的教學服務 上班時間:
    約 15 個崗位

    南寧通信公司培訓招聘最新投遞

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    南寧培訓招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 28.4%
      5K
    • 20.6%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
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