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    南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

    南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-02
    崗位職責(zé):
    1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車體驗(yàn)及服務(wù);
    2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
    3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
    4、按時(shí)參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能;
    5、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件;
    2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛(ài)銷售,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
    3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力;
    4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
    福利待遇:?jiǎn)涡?,五險(xiǎn),帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
    工作地點(diǎn):玉林市,以及廣西各地市均可安排。
    2025-07-02
    崗位職責(zé):
    1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車體驗(yàn)及服務(wù);
    2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
    3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
    4、按時(shí)參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能;
    5、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件;
    2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛(ài)銷售,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
    3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力;
    4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
    福利待遇:?jiǎn)涡荩咫U(xiǎn),帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
    工作地點(diǎn):柳州市,以及廣西各地市均可安排。
    2025-07-02
    30834100@qq.com
    1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作;
    2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);
    3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān);
    4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理;
    5、協(xié)助店長(zhǎng)開展店面經(jīng)營(yíng)工作;
    要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

    零售督導(dǎo)

    6000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-07-02
    朱孟力
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理,指導(dǎo)店長(zhǎng)開展包括店鋪銷售計(jì)劃,制定等各項(xiàng)工作; 2.組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識(shí)、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)帶練等有效提升店員銷售能力
    2025-07-02
    王*
    從本地找,駐點(diǎn)在本地辦公(25-35歲有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的) 崗位職責(zé):開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主 任職要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有也可以提供培訓(xùn)。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
    2025-07-02
    謝海林
    要有電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),包括客服、簡(jiǎn)單美工等,有計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能優(yōu)先

    物流經(jīng)理

    12000-15000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:636
    2025-07-02
    韋女士
    庫(kù)容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對(duì)貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績(jī)效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn) …… ; 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力,能夠應(yīng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)

    區(qū)域經(jīng)理

    6000-11000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:3人 瀏覽:193
    2025-07-02
    韋女士
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
    2025-07-01
    吳懿峰
    客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性,制定業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心; 4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評(píng)估

    服裝陳列員

    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
    2025-07-01
    林金潔
    3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì); 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購(gòu),POP的申請(qǐng)以及海報(bào)的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊 …… ,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
    2025-07-01
    吳懿峰
    【福利待遇】 1、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里平臺(tái)操作和談單技巧); 3、每家企業(yè)的休息時(shí)間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成
    2025-07-01
    吳懿峰
    4、通過(guò)線上線下多場(chǎng)景,組織培訓(xùn)課程,通過(guò)一對(duì)一,多對(duì)一幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),提高成交率,曝光率等。 …… 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、
    2025-07-01
    吳懿峰
    商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn) …… 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力
    2025-07-01
    吳懿峰
    商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn) …… 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力

    酒店總經(jīng)理

    10000-15000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:32
    2025-07-01
    胡競(jìng)選
    向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作

    南寧相關(guān)熱門崗位

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    南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
    • 11.7%
      3K
    • 36.7%
      4K
    • 16.7%
      5K
    • 20%
      6K-8K
    • 15%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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