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    南寧西鄉塘區培訓招聘 logo

    南寧西鄉塘區培訓招聘

    桂聘提供2025年7月南寧西鄉塘區培訓最新招聘,平均工資約為5083元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-02
    崗位職責:
    1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務;
    2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協助促進成交;
    3、協助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續;
    4、按時參與培訓及考試提升銷售技能;
    5、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、專業不限,45歲以下;優秀人員可以相對放寬條件;
    2、喜歡學習,熱愛銷售,有主動服務意識;
    3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達能力;
    4、有C1駕駛執照最佳。
    福利待遇:單休,五險,帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
    工作地點:梧州市,以及廣西各地市均可安排。
    2025-07-02
    崗位職責:
    1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。
    2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心;
    3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等
    4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作
    5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通
    6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。
    任職要求:
    1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。
    2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊
    3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗;
    4、熟悉屬地的汽車維修市場;
    5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
    薪資福利:
    1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓
    2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理
    3、擁有足夠的項目晉升空間
    4、以結果為導向,彈性工作制
    5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
    2025-07-02
    崗位職責:
    1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。
    2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心;
    3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等
    4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作
    5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通
    6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。
    任職要求:
    1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。
    2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊
    3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗;
    4、熟悉屬地的汽車維修市場;
    5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
    薪資福利:
    1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓
    2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理
    3、擁有足夠的項目晉升空間
    4、以結果為導向,彈性工作制
    5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
    2025-07-02
    提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協助促進成交; 3、協助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續; 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
    2025-07-02
    提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協助促進成交; 3、協助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續; 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能

    零售督導

    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:5
    2025-07-02
    朱孟力
    崗位職責: 1.負責所轄店的管理,指導店長開展包括店鋪銷售計劃,制定等各項工作; 2.組織實施店鋪相關知識培訓,包括:產品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過現場帶練等有效提升店員銷售能力
    2025-07-02
    王*
    從本地找,駐點在本地辦公(25-35歲有同行業經驗的) 崗位職責:開發新客戶,維護老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主 任職要求:有經驗者優先,沒有也可以提供培訓。有事業心,責任心,抗壓能力強。

    4s店汽車銷售顧問

    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:15
    2025-07-02
    提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協助促進成交; 3、協助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續; 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
    2025-07-02
    謝海林
    要有電商平臺的工作經驗,包括客服、簡單美工等,有計算機知識和技能優先

    物流經理

    12000-15000元
    2025-07-02
    韋女士
    庫容管理:布局與優化、貨架管理、重大節點備貨; 3、物流管理:跟進落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉進行全鏈條運價管控; 4、團隊建設:人員培養、團隊協作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓 …… ; 4、具備較強的獨立思考及解決問題能力,能夠應對倉儲物流過程中出現的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時間及工作地點: 1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節日禮品、技能培訓

    區域經理

    6000-11000元
    南寧-西鄉塘區 1人 化妝品 投遞:3人 瀏覽:193
    2025-07-02
    韋女士
    崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓 …… ,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協調
    2025-07-01
    吳懿峰
    客戶開發,帶領團隊開發新渠道新客戶以完成業績目標; 3.團隊管理:結合業務團隊人員特性,制定業績目標,帶動業務團隊進行良性業績競爭,使業務團隊充滿激情和上進心; 4.負責部門員工的管理、業務指導、培訓及工作評估

    服裝陳列員

    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:7
    2025-07-01
    林金潔
    3、配合門店經理維護日常店鋪陳列,定期更新店內陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊 …… ,培養店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內容,形成服裝陳列管理體系。

    外貿經理

    4000-6000元
    2025-07-01
    吳懿峰
    【福利待遇】 1、成熟的人才培訓體系(阿里平臺操作和談單技巧); 3、每家企業的休息時間不一致,大多數外貿企業都是大小周 4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成
    2025-07-01
    吳懿峰
    4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 …… 【福利待遇】 1、業內最具競爭力的平臺--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、

    南寧西鄉塘區培訓招聘最新投遞

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    南寧西鄉塘區培訓招聘工資

    ¥ 5083
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K
    • 11.7%
      3K
    • 36.7%
      4K
    • 16.7%
      5K
    • 20%
      6K-8K
    • 15%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧西鄉塘區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧西鄉塘區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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