
南寧培訓管理專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓管理專員最新招聘,江南區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5209元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓管理專員培訓管理專員培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域負責人(家裝)河池項目
5000-6000元2025-06-30鄧經(jīng)理【崗位職責】
1、在部門副經(jīng)理指導下,全面負責組織區(qū)域內(nèi)項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實執(zhí)行對項目進度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項指標。
2、負責所屬區(qū)域內(nèi)所有立項、前期籌備項目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計師需求了解項目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向部門領(lǐng)導進行反饋。
3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準備。
4、負責中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時效性技術(shù)問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。
5、負責區(qū)域內(nèi)項目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導確定勞務(wù)價格,負責擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負責與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項目。
7、與指定甲方代表進行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當上報主管領(lǐng)導。
8、負責編制公司內(nèi)部竣工驗收單,與施工單位/施工人員進行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
9、負責目標區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負責做好材料計劃管理工作,及時按副經(jīng)理審批的材料計劃填寫材料采購單,報公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗,工裝項目經(jīng)理經(jīng)驗。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導,解決工程難點的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。
5、接受外地項目,適應(yīng)出差,項目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團建、培訓機制等
【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達
【項目屬地】河池各縣城 -
家裝區(qū)域負責人
5000-6000元2025-06-30鄧經(jīng)理【崗位職責】
1、在部門經(jīng)理指導下,全面負責組織區(qū)域內(nèi)項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實執(zhí)行對項目進度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項指標。
2、負責所屬區(qū)域內(nèi)所有立項、前期籌備項目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計師需求了解項目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向部門領(lǐng)導進行反饋。
3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準備。
4、負責中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時效性技術(shù)問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。
5、負責區(qū)域內(nèi)項目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導確定勞務(wù)價格,負責擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負責與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項目。
7、與指定甲方代表進行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當上報主管領(lǐng)導。
8、負責編制公司內(nèi)部竣工驗收單,與施工單位/施工人員進行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
9、負責目標區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負責做好材料計劃管理工作,及時按副經(jīng)理審批的材料計劃填寫材料采購單,報公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗,工裝項目經(jīng)理經(jīng)驗。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導,解決工程難點的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。
5、接受外地項目,項目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】5000-7000,試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團建、培訓機制等
【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達
【項目屬地】河池各縣城 -
口腔顧問
6000-7000元2025-06-30249819367@qq.com崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
口腔市場專員(西鄉(xiāng)塘)
4000-7000元2025-06-30諸葛天雁協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進行顧客拓展與維護; 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴客,對顧客進行管理 …… 備注:工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓口腔相關(guān)知識與工作技巧。 …… 4、具備一定銷售或?qū)з徬嚓P(guān)崗位經(jīng)驗,愿意嘗試口腔行業(yè),無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓和有人帶; 上班時間: 早班:上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時 晚班:下午13:00- …… 晚上21:00 薪資福利: 薪酬:專員級別基本工資2800+個人業(yè)績提成+超額完成獎金,具體面試與部門領(lǐng)導***; 綜合月薪4000-8000元,看個人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。 …… ,顧客來源較為簡單; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長; 5、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 6、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30林女士崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
裝飾裝修施工員
4000-5000元2025-06-30鄧經(jīng)理如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向總工進行反饋; 2、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準備; 3、負責生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持 …… ,對施工專員時效性技術(shù)問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會; 4、負責自持項目勞務(wù)找尋及洽談,與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價格,根據(jù)施工計劃組織管理勞務(wù)人員施工 …… 負責目標區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 …… 【工作福利】 薪資4000-5000,試用期1-6個月,有社保,節(jié)日福利、團建、培訓機制等 【工作時間】月休5天, 國家法定節(jié)假日正常放假貨調(diào)休 【交通】地鐵4號線、2號線均可到達,研祥智谷北門進 -
高薪法務(wù)顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓講師一對一培訓帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理 -
物流運營
3000-6000元2025-06-30黃維薇培訓計劃: 根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策,結(jié)合個人的職業(yè)興趣,在公司運營板塊實施定向體系化培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備運營團隊管理梯隊人才。 …… 管培生提供崗位:產(chǎn)品助理專員、數(shù)據(jù)專員、調(diào)度專員、督導等,2~4個月的倉庫點實習,實習結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)、專業(yè)定崗定級。 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-06-26陸濱添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊 …… 專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力 …… 四、【我們將為您提供】 1、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅; 2、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團隊經(jīng)理,公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司; 3、新員工培養(yǎng)期 …… :兩對一師傅加上級指導培訓,團隊利益共同體,帶您快速成長; 4、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! …… 5、晉升后,公司負責輸送新人,并對新人初步培訓專業(yè)知識,自己負責帶領(lǐng)團隊完成公司目標。 -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-06-25【工作內(nèi)容】: 全程跟進外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào) 對接供應(yīng)商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進度 協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價分析 負責客戶增值服務(wù),包括樣品管理 …… 口語流利者重點考慮) 熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件(有主動開發(fā)經(jīng)驗加分) 具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,工作細致有責任心 擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力 【我們提供】: √ 系統(tǒng)化外貿(mào)實戰(zhàn)培訓 …… + 業(yè)務(wù)大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→平臺合伙人 ) √ 年輕化團隊 + 定期主題團建 √ 五險 + 節(jié)日福利 + 年終獎金 √ 彈性工作制(核心工作時間9:00 -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元2025-06-25梁鴻崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 每月公司會下達任務(wù)目標,如能提前完成任務(wù)目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 -
不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元2025-06-25梁鴻崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 每月公司會下達任務(wù)目標,如能提前完成任務(wù)目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-06-25謝寶蘭工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 福利待遇: 如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系 …… ,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)! -
汽車租賃運營
4000-6000元2025-06-25王繁軍職責: 1.負責公司各門店車隊車輛的調(diào)度、派遣; 2.負責公司車隊車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險續(xù)保、風險處置等事宜; 3.負責公司各門店店長的工作協(xié)調(diào),車務(wù)協(xié)助; 4.負責車輛重大車損及復(fù)雜情況的鑒定溝通 …… ,并指導車務(wù)專員或親自現(xiàn)場處置; 5.負責公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置; 6.負責公司車輛出入庫管理及建檔存檔; 7.完成上級交辦的其他工作。 …… 待遇: 1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-6000元,五險+豐富福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓; 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動 -
招聘專員
3000-4000元2025-06-24劉楠工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息 …… 具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓 …… +節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
約 15 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理專員培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗業(yè)務(wù)培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓顧問培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)職業(yè)培訓培訓專家保險培訓經(jīng)理培訓主管培訓專員保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管人事/培訓專員培訓督導經(jīng)理培訓業(yè)務(wù)主管培訓助理培訓文化主管培訓文化經(jīng)理學術(shù)培訓培訓發(fā)展專員人才發(fā)展培訓
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南寧培訓招聘工資
¥
5209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.3%4K
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28.7%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。