1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。

南寧培訓機構店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓機構店長最新招聘,興寧區1條,平均工資約為8428元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓機構店長培訓機構店長校區主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場督導培訓師
6000-10000元2025-07-24姜鳳美崗位職責:
1、培訓需求調研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設計、開發培訓的先關課件,工具,完善公司培訓體系:3、結合銷售技能、服務標準、產品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓;
4、建立培訓檔案,依據不同的培訓內容及目的,設計培訓效果,評估方式;
5、內部培訓師隊伍的建立、管理:
6、外部培訓機構的甄選和管理:
任職要求:
1、有銷售工作經驗;
2、年齡 28-45 歲;
3、大專以上學歷;
4、能適應短期出差;
5、有大型會議主持、導購培訓師經驗者優先。
工作職責
1、依據公司戰略,制定和完成年度銷售培訓計劃:
2、負責公司企業文化、品牌、產品學問和銷售技能等相關培訓;
3、對每期培訓效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓方案
4、培訓資料收集、制作,培訓教材開發與維護:
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,兩年以上銷售培訓經驗,從事過家電培訓工作者;
2、平凡話標準,表達能力及規律思維能力較好:
3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓方案:
4、良好的分析能力、溝通能力、執行能力:
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧校長/副校長招聘工資
¥
8428
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
2.2%2K
-
6.6%3K
-
5.5%4K
-
12.1%5K
-
20.9%6K-8K
-
15.4%8K-1W
-
37.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
大專1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.1%
-
1-3年1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。