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    南寧培訓機構校長招聘 logo

    南寧培訓機構校長招聘

    桂聘提供2025年7月南寧培訓機構校長最新招聘,青秀區2條興寧區1條,平均工資約為8446元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓機構校長培訓機構校長教育培訓機構校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-25
    唐老師
    崗位職責:
    1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標
    2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊;
    3、負責提高教學服務質量、家長滿意度;
    4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行;
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,具備3年以上教育培訓行業工作經驗,2年以上管理經驗;
    2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平;
    3、具備把握全局、獨擋一面的能力。

    渠道業務部經理

    5000-10000元
    南寧-興寧區 1人 瀏覽:1
    2025-06-25
    莫姿燕
    崗位職責:
    1.招聘與培訓:負責招聘具有公共關系的業務員,并組織專業培訓,提升團隊的業務能力與職業素養。
    2.渠道開發與維護:制定渠道開發計劃,指導業務員開拓派出所和中小學渠道,建立并維護與這些機構的長期合作關系。
    3.團隊管理與激勵:根據業務員和部門整體業績,實施階梯式提成制度,激發團隊積極性;同時,負責團隊日常管理和協調,確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業務員間的合作與傳承。
    4.費用控制與審核:負責部門內應酬費用的報銷審核,對業務員提出的應酬費用進行初審,對1000元以內的應酬費有簽字權,超過1000元則需提交執行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。
    數據分析與優化:定期分析渠道開發效果與業務數據,根據市場反饋調整策略,優化渠道布局,提高業務轉化率
    任職要求:
    1.學歷要求:大專及以上學歷;
    2.專業要求:不限專業;
    3.經驗要求:2年以上同崗位工作經驗優先;
    4.知識/技能要求:銷售類、心理學和家庭教育相關知識;
    5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執行能力、學習成長能力、觀察應變能力。
    6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。
    崗位福利:
    其他福利:節日福利、生日福利,包吃包住,五險
    提成計算方式:
    月成交3個以內:提成0%
    月成交4-8個:提成1%
    月成交9-14個:提成2%
    月成交15-21個:提成3%
    月成交21-28個以上:提成4%
    月成交29個以上:提成5%
    上班地址:南寧青秀區名門天境35號樓1802
    2025-06-25
    周老師
    博美優勢:
    1.幫你清晰你的職業規劃
    2.高手為你指點迷津
    3.真誠待你的leader
    4.博美未來會在南寧大力發展,成長晉升機會多
    5.一個信奉犯錯是最好的成長機會
    博美南寧:
    一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區,管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業,就如簡歷無法顯示完你所有的優秀,所以投遞簡歷,持續溝通,博美值得你選擇,不負你所托。
    【崗位職責】
    一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區工作有序的進行。
    二、負責制定校區月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。
    三、負責培養優秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。
    四、負責校區的整體運營管理,合理規劃校區各項成本,保證校區利潤考核指標的完成。
    五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。
    六、制定校區員工定期的在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,建設好人才梯隊。
    七、負責校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環境衛生,維護好校區的聲譽及學生安全。
    八、合理處理好與周邊機構及物業的關系,多渠道拓展校區資源,做到知己知彼。
    九、完成總校安排的其他工作任務。
    【任職要求】
    一、全日制本科及以上學歷,專業不限,具備相關教育培訓行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。
    二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。
    三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區域市場的宣傳開發工作有成功的實踐經驗。
    【薪酬福利】
    1.底薪+月度分紅+年底獎金
    2.五險一金+公積金+孝親獎
    3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天)
    4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。
    【校區地址】
    綠地校區:東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b
    萬科校區:長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪
    萬科北區,盛天地校區和龍湖天街校區正在裝修中

    少兒美術主管

    5000-10000元
    南寧-青秀區 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:212
    2025-06-25
    周老師
    成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰斗,城市校長也會走上一線招生 …… 任職要求: 1、美術相關本科學歷,三年以上教學經驗,擅長3-12歲兒童美術教育; 2、具有一年以上美術機構教學管理經驗; 3、理解家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力和活動策劃能力 …… 福利待遇 1.底薪+提成+課酬+五險一金+寒暑假+獎金+父母慰問金 2.外出學習培訓機會 3.每周一休息,法定節假日休息
    約 4 個崗位

    南寧培訓機構校長招聘最新投遞

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    南寧校長/副校長招聘工資

    ¥ 8446
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
    • 1.9%
      2K
    • 5.8%
      3K
    • 5.8%
      4K
    • 11.7%
      5K
    • 19.4%
      6K-8K
    • 16.5%
      8K-1W
    • 38.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.1%
    • 大專
      1.9%
    南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.1%
    • 1-3年
      1.9%
    南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。

    南寧 校長/副校長百科

    ...崗位職責
    1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
    2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
    4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
    5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
    6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
    7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
    8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。
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