南寧培訓與人才發展經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓與人才發展經理最新招聘，興寧區1條江南區1條，平均工資約為5209元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多培訓與人才發展經理培訓與人才發展經理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

無責底薪7000裝修設計經理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區 1人裝飾瀏覽:17

2025-06-30

曾憲坤

戰略變革，讓人才得到重用，商業思維，讓團隊解放，業績倍增！
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發展10年，在廣西擁有五家獨立子公司，客戶資源穩定，公司近2年來業務發展迅速，七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求，現招聘7名設計師，3名設計經理，2名設計總監。
尋找發自內心挑戰高薪的室內設計精英人才，本公司誠聘設計愛好從業者，對設計和銷售能力有信心，進行精英人才培養。
特招以下崗位：
M1級別設計部經理，由設計總監親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產值月均80-100萬，提成4800到6000元）+個人提成（均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護好一個客戶，客戶轉介紹3個，裝修行業轉介紹率很高，普通設計師月均收入在1-2萬元，真實數據）+部門分紅（超產獎獎勵）
經理管理崗位薪資穩定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業文化、各項規章制度。
2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設計師不需要邀約客戶）。
3、熟悉業務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養，對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質；
5、負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果；
6、根據公司的發展戰略，帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標；
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作；
任職要求：
1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先；
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先；
3.熟悉裝飾公司運作，具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力；
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力；
5.具備較強的責任心與執行力，勇于挑戰，積極進取。
業務開發難易數據：
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。
行業前景：
5.作為南寧裝修行業客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務優于95%的裝修公司，同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大，隨著人們生活品質的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業市場消費在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區的擴張，內部裂變開設分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經理，公司合伙人，實現創業之路）
福利：公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護成熟后，會有源源不斷的轉介紹，現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想，20%實現買房夢想）
2、福利：節假日福利；
3、培訓：專業培訓；
4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優秀員工表彰大會；
5、氛圍：年輕團隊，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專業線：設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線：設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址：
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區保利國際中心12層整層

管理培訓生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區-江南萬達廣場 5人電信投遞:1人瀏覽:56

2025-06-25

該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才，后期往公司經營管理方向培養
崗位職責：
1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳
2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理，
6.協助經理培養優秀的骨干
7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生）
（1）大學專科以上學歷
（2）具有良好的溝通能力、協調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
福利待遇：
1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　
2、有主管一對一手把手教導，簡單易學
4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）
地址：廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座2929

藥店店長

6000-11000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司

南寧-西鄉塘區-大唐天城 1人藥房瀏覽:14

2025-06-24

一、主要崗位職責：
1、制定銷售策略、店面布置、人員協調與培訓、外聯等；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、執行總部下達的各項任務，做好門店分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、負責門店資產管理，掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
二、任職資格：
1、醫藥學相關專業畢業，性別不限；有藥店店長或連鎖店店長經驗，熟悉藥店相關操作流程；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3、具備良好的溝通、組織、協調能力；
4、為人誠信、有上進心，工作努力，良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發展，以及派駐南寧市內各區域工作。
6、上班時間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（個別門店23:00）
7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞，以免浪費您的寶貴時間！應屆畢業生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇：
高于同行業的薪酬福利（6000元起-12000元以上，上不封頂），基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，待遇5K-8K，以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰，上不封頂。
四、晉升空間：
賦予您廣闊的職業晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；店長--星級店長--片區經理--營運督導--營運部長--營運總監
五、工作地點：就近安排門店。