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    南寧品牌空間設(shè)計師招聘 logo

    南寧品牌空間設(shè)計師招聘

    桂聘提供2025年7月南寧品牌空間設(shè)計師最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為5967元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌空間設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    曾憲坤
    戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
    作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
    尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
    特招以下崗位:
    M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
    無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
    經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
    崗位職責(zé):
    1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
    2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
    3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
    4、負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
    5、負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
    6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
    7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
    任職要求:
    1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
    4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
    5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
    業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
    1.新人最快一周出單。
    2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
    3.最快客戶面談15分鐘成交。
    4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
    行業(yè)前景:
    5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
    6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
    7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
    福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
    1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
    2、福利:節(jié)假日福利;
    3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
    4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
    5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
    6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
    7、晉升:不論資排輩,能者居之。
    專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
    管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
    公司工作地址:
    1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
    2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層
    約 1 個崗位
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    南寧室內(nèi)設(shè)計招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
    • 15.5%
      2K
    • 16.1%
      3K
    • 10%
      4K
    • 21%
      5K
    • 9%
      6K-8K
    • 10%
      8K-1W
    • 18.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.4%
    • 高中
      0.3%
    • 大專
      0.3%
    南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.4%
    • 1-3年
      0.3%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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