1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)管理崗招聘
桂聘提供2025年7月南寧品質(zhì)管理崗最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理崗質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝豬過磅崗
5000-8000元2025-06-29張先生裝豬過磅崗
一、崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確及時(shí)交付。依照銷售計(jì)劃安排,準(zhǔn)確過磅和結(jié)算,保證場(chǎng)區(qū)銷售計(jì)劃順暢高效執(zhí)行。
2、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)守原則,認(rèn)同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠(chéng)信、生物安全等零風(fēng)險(xiǎn),妥善使用和管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及物資。
3、生豬交付品質(zhì)把控,提升客戶滿意度。
二、任職要求
1、專業(yè)不限,高中及以上學(xué)歷,會(huì)操作電腦,有駕照者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
3、有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜間工作要求。
三、薪酬待遇:
1、工資:6k-10k+元/月
2、福利:五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利。
四、工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn)、橫縣云表鎮(zhèn) -
店長(zhǎng)(龍湖天街店)
6000-8000元2025-06-27黃女士崗位要求:
1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?br /> 4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。
工作內(nèi)容:
1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。
2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。
4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。
5、店面日常客訴的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù);
6、對(duì)店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)負(fù)責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,并評(píng)估跟進(jìn)。幫助員工樹立正向的價(jià)值觀,激勵(lì)大家成為更優(yōu)秀的人。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。
(月休4天,自由選休)
注:新店籌備中,按商場(chǎng)開業(yè)時(shí)間走,5.30開;前期能接受到南寧各門店學(xué)習(xí) -
店長(zhǎng)/梧州萬達(dá)店
5000-7000元2025-06-27黃女士崗位要求:
1、2年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?br /> 4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。
工作內(nèi)容:
1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。
2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。
4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作積極性 -
板式家具拆單員
7000-12000元2025-06-25李鳳剪指導(dǎo)工人制作時(shí)注意事項(xiàng),以保證材料符合安裝工藝及條件; 5.根據(jù)齊套材料清單做到及時(shí)下單,不漏單;根據(jù)實(shí)際情況,局部確認(rèn)、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計(jì)劃; 6.解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題,包括供應(yīng)商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達(dá)標(biāo) …… 、貨損等問題的溝通與解決等; 二、任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金; 2.熟練運(yùn)用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD …… 的運(yùn)用; 3.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理; 4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門有效溝通; 具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務(wù); 三、 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)(桂二)
5000-7000元2025-06-24黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 …… 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧品質(zhì)管理崗招聘最新投遞
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羅先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 裝豬過磅崗 職位2025-07-01
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.8%3K
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23.1%4K
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20.8%5K
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18.4%6K-8K
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9%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。