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    南寧汽車售后服務(wù)接待招聘 logo

    南寧汽車售后服務(wù)接待招聘

    桂聘提供2025年7月南寧汽車售后服務(wù)接待最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車售后服務(wù)接待汽車服務(wù)顧問sa汽車售后服務(wù)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-25
    工作內(nèi)容:
    1. 接待客戶,受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢。
    2.做好車輛檔案的登記、匯總、保存工作。
    3. 精通本職工作,積極主動(dòng),盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝,接待客戶端莊得體,熱情周到,語言文雅。
    4. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利謀取私利。
    5. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限。
    6. 對修復(fù)車輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
    7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及SCP服務(wù)核心流程,并按月完成制定的各項(xiàng)業(yè)績考核。
    8.負(fù)責(zé)接待前來企業(yè)提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算手續(xù)。
    招聘要求:
    1.大專及以上學(xué)歷;(可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
    2.有過相關(guān)的品牌汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法;
    3.持C照以上
    崗位福利:
    五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃
    南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 輪胎 美容 汽車 投遞:1人 瀏覽:22
    2025-06-25
    人事部
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù);
    2.負(fù)責(zé)幫出車險(xiǎn)的客戶打電話給保險(xiǎn)客服報(bào)案(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù);
    3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。
    4.完工通知客戶過來取車
    5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
    任職資格:
    1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度;
    2.喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
    3.有駕照,會(huì)開車優(yōu)先考慮,長期在南寧的優(yōu)先考慮;
    薪資:
    (底薪+高提成),平均月薪4000元---8000元(薪資水平與店面生意直接掛鉤)
    上班地點(diǎn):秀廂大道20號東風(fēng)標(biāo)致4s 店 江南五一路113號五一路小學(xué)旁
    上班時(shí)間:8:30-18:00(單休,包吃午餐)
    面試地點(diǎn):秀廂大道20號東風(fēng)標(biāo)致4s 店
    聯(lián)系方式:HR梁,***********
    崗位職責(zé):
    1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
    3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
    4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
    5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
    6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
    7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
    8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
    9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
    10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
    11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
    12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
    13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
    2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
    3、年齡:25-40歲
    4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè)
    5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
    約 3 個(gè)崗位

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    南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 7.3%
      2K
    • 9.3%
      3K
    • 18%
      4K
    • 23.3%
      5K
    • 26.7%
      6K-8K
    • 8%
      8K-1W
    • 7.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 高中
      0.7%
    南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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