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    南寧汽車銷售招聘 logo

    南寧汽車銷售招聘

    桂聘提供2025年7月南寧汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)127條青秀區(qū)73條,平均工資約為6650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    汽車銷售顧問

    3000-15000元
    南寧-江南區(qū) 1人 電池 汽車 汽車銷售 瀏覽:470
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    2025-06-26
    陸堅(jiān)
    廣西川榮人力行政經(jīng)理
    職位描述:
    1、客戶接待與需求分析:
    負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購車咨詢和建議。
    通過電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。
    2、產(chǎn)品介紹與銷售:
    熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。
    根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問,促成交易。
    3、試駕安排與跟進(jìn):
    安排客戶試駕,確??蛻趔w驗(yàn)車輛性能,提升購買意愿。
    試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。
    4、合同簽訂與交付:
    協(xié)助客戶完成購車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
    負(fù)責(zé)車輛交付工作,確保客戶滿意。
    5、客戶關(guān)系維護(hù):
    定期回訪已購車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
    通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
    6、市場(chǎng)信息反饋:
    收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷售策略。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
    3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
    4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
    5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
    6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
    7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
    8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車。
    上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌!

    建材銷售專員

    4000-9000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:49
    2025-06-26
    張連居
    崗位職責(zé):
    1.利用公司提供的資源進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售;
    2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議;
    3.定期參加銷售培訓(xùn),提高銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí);
    4.維護(hù)老客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo);
    5.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供有效的建議
    任職要求:
    1.具備良好的溝通能力和談判技巧;
    2.能夠獨(dú)立工作,自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
    3.熟悉使用電話和網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行銷售活動(dòng);
    4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5.能夠靈活安排工作時(shí)間,以滿足客戶需求。
    2025-06-26
    陸堅(jiān)
    廣西川榮人力行政經(jīng)理
    職位描述:
    1、客戶接待與需求分析:
    負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購車咨詢和建議。
    通過電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。
    2、產(chǎn)品介紹與銷售:
    熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。
    根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問,促成交易。
    3、試駕安排與跟進(jìn):
    安排客戶試駕,確??蛻趔w驗(yàn)車輛性能,提升購買意愿。
    試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。
    4、合同簽訂與交付:
    協(xié)助客戶完成購車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
    負(fù)責(zé)車輛交付工作,確??蛻魸M意。
    5、客戶關(guān)系維護(hù):
    定期回訪已購車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
    通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
    6、市場(chǎng)信息反饋:
    收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷售策略。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
    3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
    4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
    5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
    6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
    7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
    8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車。
    上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌!
    2025-06-26
    陸堅(jiān)
    廣西川榮人力行政經(jīng)理
    上汽MAXUS崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4S店內(nèi)汽車銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確保銷售流程順暢; 2.監(jiān)督客戶關(guān)系建設(shè),提升客戶服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)高客戶滿意度; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),分析市場(chǎng)變化,調(diào)整銷售策略以提升業(yè)績(jī)
    2025-06-26
    黃凡
    1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成...
    2025-06-26
    黃凡
    1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn); 4、主動(dòng)開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng); 5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗(yàn); 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用...
    2025-06-26
    黃凡
    本集團(tuán)經(jīng)營6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用...
    2025-06-26
    黃凡
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
    2025-06-26
    黃凡
    職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)?..
    2025-06-26
    黃凡
    1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項(xiàng)目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中,報(bào)表資料的傳遞和交流; 5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時(shí)按要求運(yùn)回; 6、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作; 7、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門;
    2025-06-26
    黃凡
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)...
    2025-06-26
    黃凡
    1.具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。 2. C1以上駕照。 3.有相關(guān)維修工作者優(yōu)先。
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量 3. 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨(dú)立處理銷售過程,具備較強(qiáng)的談判能力 3. 對(duì)新能源汽車行業(yè)有一定的了解和熱情
    約 342 個(gè)崗位
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    南寧汽車銷售招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
    • 2.3%
      2K
    • 6.5%
      3K
    • 10.8%
      4K
    • 23.9%
      5K
    • 20.1%
      6K-8K
    • 20.1%
      8K-1W
    • 16.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 大專
      0.7%
    南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.3%
    • 1-3年
      0.7%
    南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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