1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧機電公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月南寧機電公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)91條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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年薪20萬誠招中央空調(diào)銷售精英
6000-10000元2025-06-25崗位職責:
1、負責中央空調(diào)產(chǎn)品的市場推廣與銷售,開拓新客戶,維護老客戶,完成銷售目標。
2、了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,協(xié)助客戶選擇合適的產(chǎn)品。
3、與設計、工程團隊緊密合作,確保項目順利實施,提升客戶滿意度。
4、跟蹤市場動態(tài),收集競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。
5、參與公司組織的產(chǎn)品培訓與銷售會議,不斷提升專業(yè)知識與銷售技巧。
職位要求:
1、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力與談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護長期合作關(guān)系;
3、責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與抗壓能力。
工資待遇:3000-3500無責底薪+績效+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,優(yōu)秀者年收入二十萬以上。
公司福利:包工作餐,購買社保,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設等。
工作時間:上午8:30-下午18:00 月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
約 1 個崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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10%2K
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10%3K
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20%4K
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25%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。