1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

南寧五金公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月南寧五金公司其他銷售職位最新招聘,青秀區80條西鄉塘區46條,平均工資約為5147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務拓展經理(五金照明)
5000-6000元2025-07-19韋女士廣西區域出差,不接受出差者勿投簡歷!
1、負責照明,通風,五金電器產品的市場渠道開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。
職位要求:
1、喜歡從事銷售行業,敢于挑戰自我,年齡20歲-35歲,初中以上學歷,男女不限;
2、有從事過快銷品行業者或應屆畢業生及有C1駕駛證優先;
3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質良好;
4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達。 -
渠道銷售專員
5000-10000元2025-07-19韋女士崗位職責:出差南寧周邊區域,不接受出差者勿投簡歷!
1、負責門店推廣水電材料,比如照明,通風,五金電器產品的市場渠道網占開發、老客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責產品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務指標。
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。
職位要求:
1、喜歡從事銷售行業,敢于挑戰自我,年齡20歲-35歲,初中以上學歷,男女不限;
2、有從事過快銷品行業者優先;
3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質良好;
4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達。
任職要求:1.有C1以上駕駛證,會開車!
2.適應出差! -
市區渠道銷售代表
5000-10000元2025-07-19韋女士崗位職責:
1、負責市內五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛浴,照明,通風,五金電器及建材產品的市場渠道網點開發、老客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責產品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務指標。
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。
職位要求:
1、喜歡從事銷售行業,敢于挑戰自我,年齡20歲-35歲,初中以上學歷,男女不限;
2、有從事過快銷品行業者優先;
3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質良好;
4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達。
任職要求:1.有C1以上駕駛證,會開車!
2.適應市內出差走訪市場!
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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11.8%2K
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11.8%3K
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23.5%4K
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23.5%5K
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11.8%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。