
南寧企業服務主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧企業服務主管最新招聘,青秀區9條西鄉塘區5條,平均工資約為5974元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業服務主管企業管理咨詢顧問企業管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿經理
4000-6000元2025-07-01吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業拓展國際貿易的首選平臺。馬云創業的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發的平臺。
B:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業打開外貿之路,找到企業新的增長點。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業招商及給予外貿企業整體解決方案的綜合型企業。
公司規模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數規模50人
晉升制度清晰,培養主管 區域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
外貿主管-外貿經理
我們是幫助本區域的合作的外貿企業做招聘,當地的外貿企業幾乎都是我們合作客戶
請提供你的簡歷,我們可以幫助你們做企業推薦
同時我們公司也招聘外貿經驗的伙伴,一起服務當地外貿企業
工作職責:
1、通過阿里巴巴平臺做國際業務的開發工作
2、口語不是外貿的重要因素,銷售能力是第一考核標準
3、價值觀正,如果發現惡意的飛單的情況,對于本區域的阿里巴巴服務客戶,不再做推薦
4、快速學習產品知識的能力,因為外貿可能會存在時差,克服困難的能力
5、具備帶領外貿團隊的能力,對于外貿公司績效和考核指標具備完整的思路。
【崗位要求】
1、懂銷售:專科以上學歷,有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、成熟的人才培訓體系(阿里平臺操作和談單技巧);
3、每家企業的休息時間不一致,大多數外貿企業都是大小周
4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000.
4、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵 -
月入8000+導購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-07-01王洪鑫不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責】
①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單
②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務
【法立正人專享福利】
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關
④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~ -
財稅銷售顧問
4000-6000元2025-06-30楊丹1、根據公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通; 2、根據客戶需求提供相應企業服務,促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達能力強,善于溝通 …… 、帶薪年假、節日福利、高額業績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動:下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 2、公司對于想發展的員工,會提供快速發展的平臺,每三個月一次晉升并調薪 晉升主管或經理 …… 晉升到主管或經理可以申請自己帶團隊,自己的薪資和工作內容都會進行調整。 3、95后年輕團隊,工作氛圍輕松愉悅,同事之間關系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區金源CBD現代城B座1040-1048 -
財稅服務專員
4000-6000元2025-06-30楊丹1、公司業務:公司業務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業服務。 …… 2、主要的工作內容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務,并解決客戶財稅方面的疑慮,商務洽談促成合作。 …… 提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管 -
高薪法務顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務,開發及維護客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會 -
高薪法務咨詢顧問(無責底薪豐富獎勵)
6000-11000元2025-06-30王樹昊向中小企業或個人老板推廣法律服務產品; 2、通過電話和微信的方式開發客戶,并邀約意向客戶進行面談,由外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出); 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、婦女節、七夕節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會 -
急聘法務客服(朝九晚六+接受無經驗)
5000-10000元2025-06-30王樹昊公司提供精準的客戶資源) 2、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出) 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會 -
財務管培生
3000-5000元2025-06-30楊丹1、公司業務:公司業務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業服務。 …… 提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管 -
市場管培生
2000-5000元2025-06-30楊丹1、工作內容:公司業務包含工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業性服務; 2、主要的工作內容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務 …… 績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管 -
財稅實習生
3000-4000元2025-06-30楊丹1、公司業務:公司業務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業服務。 2、可根據個人意愿選擇部門,按照面試結果提供相應工作崗位實習;(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。 …… 8、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區金源CBD現代城1040-1048室。 -
連鎖投資經理
4000-9000元2025-06-25李興葵主營股權投資+產業服務。曾完成超30家企業IPO、20家上市公司并購重組;廣西政府引導基金全國15家戰略合作機構之一,南寧等7個地級市政府引導基金戰略合作機構,南寧市天使投資基金運營機構。 …… 崗位職責: 1、通過公司提供的意向投資標的資源或自行尋找的可投標的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業標的,這類企業多為消費行業企業。 …… 3、協助已投項目的投后管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務、法律、金融類相關專業背景者優先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業咨詢、企業培訓等領域工作經驗優先 3、有敏感的投資判斷能力 …… 、較強學習能力、執行力、團隊精神優先 晉升路徑: 初級投資經理-區域投資經理主管-業務合伙人 -
消費投資
3000-8000元2025-06-25李興葵主營股權投資+產業服務。曾完成超30家企業IPO、20家上市公司并購重組;廣西政府引導基金全國15家戰略合作機構之一,南寧等7個地級市政府引導基金戰略合作機構,南寧市天使投資基金運營機構。 …… 崗位職責: 1、通過公司提供的意向投資標的資源或自行尋找的可投標的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業標的,這類企業多為消費行業企業。 …… 3、協助已投項目的投后管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務、法律、金融類相關專業背景者優先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業咨詢、企業培訓等領域工作經驗優先 3、有敏感的投資判斷能力 …… 、較強學習能力、執行力、團隊精神優先 晉升路徑: 初級投資經理-區域投資經理主管-業務合伙人 -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元2025-06-25菊菊你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節日福利,生日福利 4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教 …… 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業微信APP售后的維護 …… 2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心 -
兒童攝影師
4000-9000元2025-06-24寧明鳳廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節目制作經營、畢業照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業宣傳片 …… 公司成立至今服務學校1000多所,在學院開設攝影攝像技術培訓班,并提供大學生實習就業崗位。 職位:兒童攝影師 你的職責: 拍攝兒童肖像,包括個人照和團體照。 …… 職業發展: 1.提供廣闊的職業晉升空間,優秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。
約 15 個崗位
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周先生投遞了 廣西德為科技服務有限公司 的 運營助理(3000-5000) 職位2025-06-25
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南寧企業管理咨詢招聘工資
¥
5974
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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5.7%2K
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12.7%3K
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14.6%4K
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23.1%5K
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25.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧企業管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年0.5%
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5-10年0.5%
南寧企業管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。