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    南寧企業管理崗招聘 logo

    南寧企業管理崗招聘

    桂聘提供2025年7月南寧企業管理崗最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5974元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業管理崗企業管理咨詢顧問企業管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    薪酬績效專員

    4000-5000元
    南寧-青秀區-新宏業大廈 1人 安防 包裝 電器 投遞:1人 瀏覽:241
    2025-06-25
    朱小姐
    1.建立健全崗位說明書,并且持續優化
    2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關崗位進行薪酬調查。
    3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優化與執行。
    4.監督績效管理各環節實施的有效性,收集績效評價結果。
    任職資格:
    1.人力資源管理、行政管理、工商企業管理相關專業,3年以上績效崗位經驗
    2.公平公正,原則性強,責任心強。
    3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經驗!

    人事行政主管

    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區 1人 電子 電池 輪胎 投遞:5人 瀏覽:344
    2025-06-23
    黃主管
    崗位職責:
    1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。
    2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。
    3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。
    4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。
    5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。
    6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等
    7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。
    8.協助維護公司的對外關系。
    9.負責接待,資產管理等行政方面工作
    10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
    11.公司及上級布置的其他工作任務。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
    2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗;
    3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。
    4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。
    5、有較優秀的解決問題的能力。
    6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
    約 2 個崗位

    南寧企業管理崗招聘最新投遞

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    南寧企業管理咨詢招聘工資

    ¥ 5974
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
    • 5.7%
      2K
    • 12.7%
      3K
    • 14.6%
      4K
    • 23.1%
      5K
    • 25.9%
      6K-8K
    • 9.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.1%
    • 中專
      0.9%
    • 大專
      0.5%
    • 本科
      0.5%
    南寧企業管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.6%
    • 應屆畢業生
      0.5%
    • 1-3年
      0.5%
    • 5-10年
      0.5%
    南寧企業管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。
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