南寧投資公司企業文化招聘

桂聘提供2025年7月南寧投資公司企業文化最新招聘，青秀區29條江南區9條，平均工資約為4779元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

家用中央空調銷售工程師（桂林）

6000-8000元

大金（中國）投資有限公司廣州分公司

南寧-青秀區-華豐城 1人電器批發投資投遞:1人瀏覽:315

2025-07-06

童小姐

崗位職責：
1、開發、維護及管理現有的家用中央空調營銷網絡
2、傳播大金文化，開發經銷商，使其成為公司的親密伙伴。
3、大型樓盤走訪，活動促銷現場執行、協助等
4、培育經銷商，提升經銷商的銷售員的各類能力，幫助其成長。
5、對市場進行管控，確保市場秩序，保證公司和行業的健康發展。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，從事銷售工作1年以上,具有渠道開發經驗，建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程專業優先
2、具有200人以上企業工作經驗，認可日本企業文化
3、具有良好的敬業精神及團隊合作精神
4、有較好的語言表達能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關系的協調和溝通
5、熟練使用office辦公軟件進行報表錄入及ppt制作

物業經理

7000-10000元

廣西凱譽匯投資有限公司

南寧-青秀區 1人投資瀏覽:2

2025-06-30

要求：
1、企業管理或物業管理類大專以上學歷，持有相關證件。
2、五年以上專業物業管理工作經驗，其中三年同等職位管理工作經驗。
3、具備物業管理相關專業知識，熟悉物業管理相關法律知識。
4、較強的語言表達和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強的組織管理能力和協調能力。
5、對物業管理企業運作流程清晰，具有一定的成本管理意識。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責：
1、根據公司戰略發展要求，制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責，并嚴格執行及落實。
2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范，完成公司經營指標及管理目標。
3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞，及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。
4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。
5、定期向總公司匯報情況，對小區綜合管理提出有效計劃建議，認真完成公司交付的各項任務。
6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理，包括前期物業介入工作，主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作，辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。
7、制定年度、月份工作計劃，并組織實施。
8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。
9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。
10、保證設施、設備完好并正常運行，保障轄區正常供水、電、氣及通訊。
11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。
12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。
13、制訂員工培訓計劃，定期開展員工業務培訓，不斷提高員工素質。
14、監督、檢查、指導本部門員工工作，檢查服務品質，及時發現問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級委派的臨時性任務。

人力行政總監

20000-30000元

廣西華控投資集團有限公司

南寧-良慶區 1人房地產開發投資投遞:2人瀏覽:442

2025-06-30

羅小姐

崗位職責：
1、根據公司整體發展戰略，制定公司中、長期人力行政發展計劃；
2、完善人力行政管理體系，制訂并組織實施人力行政管理制度；
3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、負責統籌公司行政后勤協調安排，公司檔案、信息管理、會務接待、物資等；
5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力行政成本；
6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜；
7、負責組織公司員工考核，協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、負責加強企業文化及團隊建設，為公司戰略目標的實現營造良好的企業文化氛圍；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-45歲，本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業；
2、8年以上人力行政從業經驗，其中2年以上大中型企業人力行政總監任職經歷；
3、熟悉國家、地區相關法律法規及政策；
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
5、具有戰略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發展的組織機構、管理規范；
6、具有敏銳的洞察力，解決復雜問題的能力，優秀的溝通協調能力，極強的團隊建設及領導能力；
7、優秀的執行能力、計劃能力、判斷力。