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    南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘 logo

    南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘

    桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-25
    職責(zé)概述:
    1.主導(dǎo)Web應(yīng)用的前端開(kāi)發(fā),構(gòu)建高性能、可擴(kuò)展、易維護(hù)的代碼。
    2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)路線圖,分配任務(wù),并確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
    3.主導(dǎo)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),制定技術(shù)方案,并評(píng)估新技術(shù)。
    4.與產(chǎn)品經(jīng)理及其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
    5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展。
    6.傳達(dá)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)共享。
    崗位要求:
    1.擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    2.具備5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉主流前端框架(如React、Vue.js等)。
    3.具備3年以上全棧工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    4.精通軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)模式和軟件工程最佳實(shí)踐。
    5. 擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。
    6.具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
    7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)熱情,能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)。
    特別要求:投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片,無(wú)照勿擾,感謝!
    2025-06-25
    梁經(jīng)理
    招聘經(jīng)理
    工作職責(zé):?
    1、分析客戶(hù)裝修需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù);
    2、通過(guò)電話、微信等形式挖掘潛在客戶(hù),并將潛在客戶(hù)邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;?
    3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
    崗位要求:
    1、積極樂(lè)觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
    2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪;
    3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂(lè)于分享;
    4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。
    2025-06-25
    冉慶敏
    崗位職責(zé):
    1.富有激情,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力和良好的職業(yè)素質(zhì);
    2.最好對(duì)美業(yè)有一定了解,1-3年以上美容.大健康.醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    3.銷(xiāo)售能力強(qiáng),執(zhí)行力.責(zé)任心強(qiáng);
    4.渴望高收入.渴望在大城市有自己的夢(mèng)想天地;
    5.具備獨(dú)立授課培訓(xùn).流程設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù);
    6.性格外向富有激情,具備較強(qiáng)的溝通.組織.語(yǔ)言表達(dá)能力和培訓(xùn)講師能力。
    任職要求:
    1.能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)課件和專(zhuān)題培訓(xùn),編制培訓(xùn)教案,
    2.承擔(dān)現(xiàn)有課程庫(kù)的市場(chǎng)宣講;獨(dú)立完成專(zhuān)題培訓(xùn)項(xiàng)目的授課。
    3.主導(dǎo)構(gòu)思美容版塊的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)主題。
    4.創(chuàng)新輔銷(xiāo)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)和制作,支持線上內(nèi)容傳播。
    5.根據(jù)合作機(jī)構(gòu)解決方案落地的需要,設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)施與發(fā)展工作。
    6.為加盟合作店提供產(chǎn)品.制度.領(lǐng)導(dǎo)力.企業(yè)文化.管理通用類(lèi)等培訓(xùn);
    7.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目.新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督;
    8.對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析.總結(jié),及時(shí)提出改善措施,不斷創(chuàng)新。
    2025-06-25
    黃麒友
    協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計(jì)劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等; 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
    2025-06-25
    梁經(jīng)理
    招聘經(jīng)理
    ,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付的其他問(wèn)題; 3、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化
    2025-06-25
    黃冰
    8、完成量房、繪圖,為客戶(hù)提供完整設(shè)計(jì)方案;9、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有責(zé)任心;10、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
    3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng); 5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
    2025-06-25
    行政人力部
    4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施;
    2025-06-25
    梁經(jīng)理
    招聘經(jīng)理
    為客戶(hù)提供完整設(shè)計(jì)方案,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦;2、協(xié)助設(shè)計(jì)師個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付的其他問(wèn)題; 3、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化
    2025-06-25
    梁經(jīng)理
    招聘經(jīng)理
    崗位要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有責(zé)任心; 2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平與設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ忻鞔_志向目標(biāo); 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神及工作執(zhí)行力強(qiáng);
    7、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有責(zé)任心;10、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。11、薪資***。
    約 41 個(gè)崗位
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    南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 2.9%
      2K
    • 40%
      3K
    • 22.9%
      4K
    • 5.7%
      5K
    • 20%
      6K-8K
    • 5.7%
      8K-1W
    • 2.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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