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    南寧企業文化招聘(有五險) logo

    南寧企業文化招聘(有五險)

    桂聘提供2025年7月南寧企業文化最新招聘,青秀區35條江南區13條,平均工資約為4674元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售經理

    4000-8000元
    南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城 1人 1年以上 大專以上 建材 材料 高新技術企業 瀏覽:111
    • 五險
    • 年終獎
    • 項目提成
    2025-07-12
    蔣經理
    總經理
    工作內容:
    1、走訪廣西各區下游經銷客戶,開發客戶、維護客情關系,處理潛在問題;
    2、搜集市場動態信息,定期、及時向公司匯報地區調研報告,為公司及時制訂銷售計劃提供有效參考依據;
    3、適時向客戶提供銷售建議,促進下游經銷客戶及時了解我司產品動態,促成訂單,提高地區銷量與活躍度;
    任職條件:
    1、愿意在涂料行業努力發展,認可公司企業文化與經營理念;
    2、吃苦耐勞,能接受較長時間的出差工作;
    3、善于發現、善于溝通、為人謙卑、注重細節、誠實誠信;
    4、有C1駕照、自有車優先入職(自帶車出差享受公司相關補貼政策)
    薪資待遇:
    1、底薪+提成;
    2、有相關經驗者優先錄用;
    3、月休4天,購買社保(五險),商業意外險;
    4、上班地點:西鄉塘安吉大商匯A14-206;
    南寧-青秀區-南寧萬象城 1人 3年以上 中專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:1504
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-10
    祝小姐
    行政經理
    崗位描述
    1. 根據已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作;
    2. 對供應商進行有效的質量把控,確保每個團的走團質量;
    3. 負責采購成本嚴格的控制;
    4. 負責旅游產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;
    5. 協助處理客戶投訴;
    6. 負責收集旅游產品信息,發掘和整理特色或亮點線路。
    相關要求
    1.我們希望你有大專及以上學歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力;
    2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務理念,認同天悅的企業文化,愿與公司建立共同的愿景;
    3.具備較強的溝通協調、判斷分析能力,較高團隊協作意識、超強的責任心和使命感。做事認真細心,有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務意識、追求進步、具備學習和成長能力,愿意接受專業培訓并迅速掌握大量目的地知識;
    4.熟練使用各種辦公軟件。
    5.需3年以上工作經驗,從事過旅游行業計調工作者優先。
    6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:321
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-10
    馮女士
    主管
    職位描述
    一、崗位職責:
    1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
    二、任職資格:
    1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
    2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
    3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
    4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
    三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
    四、薪酬福利:
    1、薪資構成:
    試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
    試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
    2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
    3、其他福利:
    人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
    帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
    每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
    有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
    舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
    五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
    注:工資待遇高于同行
    約 3 個崗位
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    南寧企業文化招聘工資

    ¥ 4674
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 8.4%
      2K
    • 27.7%
      3K
    • 26.5%
      4K
    • 14.5%
      5K
    • 13.3%
      6K-8K
    • 6%
      8K-1W
    • 3.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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