
南寧企業文化招聘
桂聘提供2025年7月南寧企業文化最新招聘,青秀區40條江南區15條,平均工資約為4839元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二級機電建造師 兼職
1000元/月2025-06-26何經理總經理崗位職責:
1、負責項目機電工程的現場施工管理工作,負責項目施工工程質量、進度和安全督查工作,參與工程驗收;
2、參與工程各項招標、評標、合同談判、施工合同簽訂,負責圖紙會審、設計交底工作,對工程項目實施監督、控制;
3、協調機電顧問公司、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;
4、參與工程各階段的驗收工作,并辦理相關手續;
5、協助上級領導解決施工現場遇到的各類問題;
6、做好與公司內部設計、監理、施工單位、供貨商、分包單位等相關部門的信息溝通。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業畢業,持有二級機電工程師證;
2、有2年以上機電設計經驗者優先;
3、有良好的溝通協調能力,有責任感,認同企業文化。 -
綜合辦主任
10000-15000元2025-06-26劉小姐一、崗位職責:
1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司行政管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。
3、管理公司重要會議,確保會議管理流程的高效運行。
4、與不同部門和公司間的溝通協調,確保信息流通和任務按時完成。
5、負責公司固定資產和辦公用品的管理,包括采購和分發。
6、負責公司食堂管理,合理管控成本。
7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。
8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。
9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,全日制本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經驗;
3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力;
4、具有優秀的公文寫作能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、性格開朗,氣質形象佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。
3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。 -
董事長助理/總經理助理
10000-15000元2025-06-26劉小姐請詳細查看任職資格后投遞!
請詳細查看任職資格后投遞!
一、工作職責:
1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。
3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。
5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。
6、負責公司食堂管理,合理管控成本。
7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。
8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。
9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經驗;
3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力;
4、具有優秀的公文寫作能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、性格開朗,形象氣質佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。
3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。 -
人事專員
4000-5000元2025-06-26洪志敏7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-06-26農女士一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 -
監理造價事業合伙人
8600元2025-06-25廖經理誠信品質:誠實守信,遵守商業道德和行業規范,認同公司的企業文化和發展理念,愿意與公司長期合作,共同成長。? -
資深全棧工程師
10000-12000元2025-06-25王6.傳達公司企業文化和團隊精神,建立和維護良好的團隊氛圍,促進團隊合作和知識共享。 崗位要求: 1.擁有計算機科學或相關專業本科及以上學歷。 -
家裝顧問 兼職
4500元/月2025-06-25梁經理招聘經理崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業文化,價值觀統一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。 -
管理培訓生
5000-6000元2025-06-25.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化 -
工程部主管
5000-6000元2025-06-25曾錦華人事經理任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經驗;3.認可餐飲企業工作性質及企業文化。 -
無責底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-06-25蘭女士人事2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、遵守各項規章制度。 3.熟練掌握公司的各個產品知識和核心賣點。 -
無責底薪4000包吃+高提成品牌導購
4000-9000元2025-06-25蘭女士人事2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、遵守各項規章制度。 3.熟練掌握公司的各個產品知識和核心賣點。 -
咨詢顧問
15000-20000元2025-06-25彭女士3.掌握現代企業管理理論、國企改革、企業戰略規劃、組織管控設計、流程制度體系建設及流程制度匯編設計、人力資源管理、財務管理、內控與風險管理、企業文化、對標世界一流管理提升、數字化智能化轉型等知識; 4 -
產品顧問(五險/包住)
4000-9000元2025-06-25豐富的娛樂活動,王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發展空間大,晉升快 【晉升路線】 關注員工發展,為每一為員工制定規劃發展路線 主管--高管--副理--總經理 企業文化 -
底薪7000家裝設計經理
15000-20000元2025-06-25李女士崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、各項規章制度。
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鄧小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無責底薪4000包吃+高提成銷售專員 職位2025-06-25
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周先生投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無責底薪4000包吃+高提成品牌導購 職位2025-06-25
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南寧企業文化招聘工資
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4839
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8%2K
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26.4%3K
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25.3%4K
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14.9%5K
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12.6%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。