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    南寧企業運營經理招聘 logo

    南寧企業運營經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧企業運營經理最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業運營經理企業運營經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    新媒體運營

    4000-5000元
    南寧-江南區 1人 建筑 裝飾 投遞:11人 瀏覽:429
    2025-07-10
    鄧小姐
    工作要求:
    1.主要負責網絡新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網絡新媒體運營,網絡社區規劃,文案編寫等。
    2.語言媒體想關專業畢業,有較強的文字功底。
    1、拓展新媒體渠道及創新玩法,根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
    2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標;
    3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創、分發,對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道;
    4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數量,關注量。
    任職資格:
    1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規則玩法;
    2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯發展高度關注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍;
    3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
    4、良好的團隊合作能力,學習能力和執行力強, 有創新思維,有較強的責任心和自我驅動力;
    5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設打造,內容設計,流量導流,人設建立有獨特認知;
    6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業優先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產品有基礎了解。
    薪資福利
    1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000.
    2、晉升通道:專員--運營經理--總監
    3、傳統節日慰問禮品
    4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等
    5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等);
    6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
    2025-07-10
    菊菊
    你關心的薪資待遇:
    1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
    2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全)
    3、五險社保,節日福利,生日福利
    4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教
    5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
    ?
    工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假
    你需要做的事:
    1、負責企業微信APP售后的維護
    2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助
    3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件
    你需要具備:
    1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊
    2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
    3、可立即到崗。
    晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人
    約 2 個崗位

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    南寧運營經理/主管招聘工資

    ¥ 6948
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 0.8%
      2K
    • 4.2%
      3K
    • 11.8%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 21.8%
      6K-8K
    • 16.8%
      8K-1W
    • 21.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.3%
    • 大專
      1.7%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      0.8%
    • 3-5年
      0.8%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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