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    南寧區(qū)域市場推廣經(jīng)理招聘 logo

    南寧區(qū)域市場推廣經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域市場推廣經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域市場推廣經(jīng)理區(qū)域市場推廣經(jīng)理市場推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    南寧市青秀區(qū)永凱大廈
    英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。
    1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
    2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
    3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
    4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
    5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動;
    6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
    7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
    8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
    一、市場推廣
    ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
    ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
    ③園所市場活動;
    1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。
    2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
    4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
    5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
    6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
    7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
    8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
    二、銷售管理
    1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
    3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費。
    4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
    任職要求:
    1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
    2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
    3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗;
    4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
    2025-06-25
    鐘經(jīng)理
    【任職條件】
    1、18-35周歲,男女不限;
    2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力;
    3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
    4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn),對支付行業(yè)感興趣,工作認(rèn)真積極,能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品);
    2、跟公司的團(tuán)隊在市內(nèi),開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶;
    3、擴大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率;
    4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    【薪酬福利】
    1、無責(zé)3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金(多勞多得,無上限);
    2、試用期短,工作上手快;
    3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束;
    4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔(dān);
    5、公司晉升空間大、晉升快;
    6、完善的內(nèi)部晉升體系:
    客戶代表—團(tuán)隊主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。(公司團(tuán)隊眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間);
    7、豐厚的績效獎勵:
    每月現(xiàn)金獎勵、周銷冠、月銷冠、團(tuán)隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金;
    8、完善的福利保障:
    帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險。
    【工作時間】
    1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);
    2、國家法定節(jié)假日正常放假;
    3、日常上班不用打卡。
    【公司地址】
    1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓3128室;
    2.南寧江南區(qū)江南萬達(dá)A3棟1605室。
    約 2 個崗位

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    南寧市場推廣/地推招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 7.3%
      2K
    • 13.3%
      3K
    • 23.3%
      4K
    • 16.7%
      5K
    • 22%
      6K-8K
    • 12%
      8K-1W
    • 5.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      93.3%
    • 高中
      2.7%
    • 中專
      1.3%
    • 大專
      1.3%
    • 本科
      1.3%
    南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      96.6%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.7%
    • 1-3年
      2%
    • 5-10年
      0.7%
    南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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