
南寧人力資源招聘
桂聘提供2025年7月南寧人力資源最新招聘,青秀區32條西鄉塘區18條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源/助理人力資源綜合管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攬投員
4000-8000元1小時內李經理經理工作職責
1.負責所屬區域客戶的日常收派件業務
2.負責所屬區域的客戶的日常維護
3.負責所屬區域的市場拓展和賬款回收,結算
工作時間
1.上班時間從上午8點到工作結束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專業的崗前培訓,以老帶新
2.免費提供三輪車和工服
3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區,江南區都有點。可以就近安排。
應聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學歷要求:初中以上學歷,專業不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務意識以及團隊精神,愛崗敬業,能承受較大的工作壓力。 -
人事經理(凌云)
8000-10000元10小時前陳先生工作職責:
1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作);
執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。
工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司) -
郵政普郵投遞員
2500-3500元2025-06-30李經理經理二、工作職責
(一)嚴格按照規定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。
(二)采集,核實用戶地址信息。
(三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。
(四)積極做好有關業務的上門宣傳攬收工作。
(五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛生維護報修工作。
三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。
四、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天
五、工作地方:青秀區、江南區、西鄉塘區、良慶區、興寧區、邕寧區南寧市區就近安排。
一、應聘要求
1.18-48歲(含),男女不限;
2.身體健康,無比良嗜好;
注:需自備電動車 -
HRBP
8000-10000元2025-06-30林杰結合公司和部門戰略,積極梳理和盤點團隊資源配置,為業務的突破和成長提供組織人員及梯隊保障; 4、深入團隊內部,與業務Leader及員工建立信任,實時關注大家的狀態并及時作出必要干預; 5、做好公司人力資源政策在業務部門落地的執行工作 …… ,協助人力資源制度的體系建設。 …… 任職資格: 1、本科以上學歷,具備至少5年人力資源從業經驗(至少2年以上扎實的HRBP經驗); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓和團隊文化等模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗; 3、目標導向 -
人力資源經理/主管
8000-10000元2025-06-30閉啟泉崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公... -
債務優化師
12000-24000元2025-06-30朱桂池跟進規劃方案的執行情況 四、職業規劃方向: 債務規劃師~運營中心~合伙人 五、優勢人群: 自身有負債,做過POS機,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,微商,二手車新車交易,人力資源外包公司的 -
推廣客服
6000-11000元2025-06-30朱桂池并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的 -
項目申報專員(普惠方向)
4000-5000元2025-06-30韋本科及以上學歷,財務類或人力資源管理類相關專業,有3-5年以上工作經驗; 2. 有強烈的事業心和責任心,情緒穩定,具備足夠的耐心和親和力; 3. -
人社項目申報專員
4000-5000元2025-06-30韋【任職資格】 1、本科以上學歷,人力資源,稅務,財務類專業優先; 2、有人力行政工作經驗,并參與公司人社項目申報工作優先; 3、熟悉人社口項目政策優先。 -
高級法務專員
6000-11000元2025-06-30人事部4.協助顧問單位制定法務管理規章制度,審核公司規章制度合法合規性,提出專業性建議 5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產權相關文件擬定、審核、談判;商標注冊與管理 -
企業內訓師
4000-5000元2025-06-30高老師1、年齡25-35歲,形象好氣質佳; 2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經驗,超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會銷講師經驗及舞臺演講經驗,擅長演講、營銷策劃、執行力、溝通力強; 4、具有一定的分析能力,具有企業講師經驗優先考慮。 -
人力行政總監
20000-30000元2025-06-30羅小姐制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統籌公司行政后勤協調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源 …… 本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業; 2、8年以上人力行政從業經驗,其中2年以上大中型企業人力行政總監任職經歷; 3、熟悉國家、地區相關法律法規及政策; 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎 -
行政總監
10000-15000元2025-06-30楊舒涵確保所有事項符合法律法規要求及符合公司的規章流程; 6、協助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規劃 -
行政人事
4000-5000元2025-06-30黃女士任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善... -
人事專員
4500-8000元2025-06-29羅總總監1. 負責招聘辦理入職離職
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南寧人力資源招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-06-30
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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35.6%3K
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31.5%4K
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14.1%5K
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6.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占3.5%。