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    南寧人力資源招聘 logo

    南寧人力資源招聘

    桂聘提供2025年7月南寧人力資源最新招聘,青秀區32條西鄉塘區18條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源/助理人力資源綜合管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    攬投員

    4000-8000元
    南寧-青秀區 30人 18-48歲 初中以上 人力資源 優質企業 投遞:10人 瀏覽:4359
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    1小時內
    李經理
    經理
    工作職責
    1.負責所屬區域客戶的日常收派件業務
    2.負責所屬區域的客戶的日常維護
    3.負責所屬區域的市場拓展和賬款回收,結算
    工作時間
    1.上班時間從上午8點到工作結束,派完件為止
    2.每月休息4天
    福利待遇
    1.專業的崗前培訓,以老帶新
    2.免費提供三輪車和工服
    3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
    4.青秀區,江南區都有點。可以就近安排。
    應聘要求
    1.年齡在18-45歲之間,男女不限
    2.學歷要求:初中以上學歷,專業不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務意識以及團隊精神,愛崗敬業,能承受較大的工作壓力。

    人事經理(凌云)

    8000-10000元
    南寧-青秀區 1人 房地產 健康 投遞:4人 瀏覽:147
    10小時前
    陳先生
    工作職責:
    1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作);
    執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
    3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作。
    任職要求:
    1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
    2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
    5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
    6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。
    工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)

    郵政普郵投遞員

    2500-3500元
    南寧-興寧區 5人 18-50歲 中專以上 人力資源 優質企業 投遞:2人 瀏覽:846
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    李經理
    經理
    二、工作職責
    (一)嚴格按照規定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。
    (二)采集,核實用戶地址信息。
    (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。
    (四)積極做好有關業務的上門宣傳攬收工作。
    (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛生維護報修工作。
    三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。
    四、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天
    五、工作地方:青秀區、江南區、西鄉塘區、良慶區、興寧區、邕寧區南寧市區就近安排。
    一、應聘要求
    1.18-48歲(含),男女不限;
    2.身體健康,無比良嗜好;
    注:需自備電動車

    HRBP

    8000-10000元
    2025-06-30
    林杰
    結合公司和部門戰略,積極梳理和盤點團隊資源配置,為業務的突破和成長提供組織人員及梯隊保障; 4、深入團隊內部,與業務Leader及員工建立信任,實時關注大家的狀態并及時作出必要干預; 5、做好公司人力資源政策在業務部門落地的執行工作 …… ,協助人力資源制度的體系建設。 …… 任職資格: 1、本科以上學歷,具備至少5年人力資源從業經驗(至少2年以上扎實的HRBP經驗); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓和團隊文化等模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗; 3、目標導向
    南寧-青秀區 1人 瀏覽:33
    2025-06-30
    閉啟泉
    崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公...

    債務優化師

    12000-24000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:9
    2025-06-30
    朱桂池
    跟進規劃方案的執行情況 四、職業規劃方向: 債務規劃師~運營中心~合伙人 五、優勢人群: 自身有負債,做過POS機,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,微商,二手車新車交易,人力資源外包公司的

    推廣客服

    6000-11000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:7
    2025-06-30
    朱桂池
    并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的
    2025-06-30
    本科及以上學歷,財務類或人力資源管理類相關專業,有3-5年以上工作經驗; 2. 有強烈的事業心和責任心,情緒穩定,具備足夠的耐心和親和力; 3.
    2025-06-30
    【任職資格】 1、本科以上學歷,人力資源,稅務,財務類專業優先; 2、有人力行政工作經驗,并參與公司人社項目申報工作優先; 3、熟悉人社口項目政策優先。

    高級法務專員

    6000-11000元
    南寧-良慶區 1人 投遞:1人 瀏覽:93
    2025-06-30
    人事部
    4.協助顧問單位制定法務管理規章制度,審核公司規章制度合法合規性,提出專業性建議 5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產權相關文件擬定、審核、談判;商標注冊與管理

    企業內訓師

    4000-5000元
    南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等??茖W校 1人 辦公設備 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:82
    2025-06-30
    高老師
    1、年齡25-35歲,形象好氣質佳; 2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經驗,超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會銷講師經驗及舞臺演講經驗,擅長演講、營銷策劃、執行力、溝通力強; 4、具有一定的分析能力,具有企業講師經驗優先考慮。

    人力行政總監

    20000-30000元
    2025-06-30
    羅小姐
    制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統籌公司行政后勤協調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源 …… 本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業; 2、8年以上人力行政從業經驗,其中2年以上大中型企業人力行政總監任職經歷; 3、熟悉國家、地區相關法律法規及政策; 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎

    行政總監

    10000-15000元
    2025-06-30
    楊舒涵
    確保所有事項符合法律法規要求及符合公司的規章流程; 6、協助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規劃
    2025-06-30
    黃女士
    任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善...

    人事專員

    4500-8000元
    南寧-興寧區-萬達商業廣場 10人 18歲以上 投遞:15人 瀏覽:1585
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-29
    羅總
    總監
    1. 負責招聘辦理入職離職
    約 88 個崗位

    南寧人力資源招聘最新投遞

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    南寧人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 3905
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
    • 9.2%
      2K
    • 35.6%
      3K
    • 31.5%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 6.8%
      6K-8K
    • 1.6%
      8K-1W
    • 1.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      95.2%
    • 初中
      0.5%
    • 高中
      0.3%
    • 中專
      0.8%
    • 大專
      2.7%
    • 本科
      0.5%
    南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      95.7%
    • 應屆畢業生
      0.8%
    • 1-3年
      3.5%
    南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占3.5%。
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