
南寧農業公司人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧農業公司人力資源經理/主管最新招聘,青秀區11條西鄉塘區7條,平均工資約為4731元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管社保經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管/人事經理
3000-8000元2025-06-25李炎群崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
9、高情商,溝通能力強,執行力強
工作時間:
8:49-17:49 中午一小時休息時間
節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
薪酬待遇主要參考以下條件
1.是否會招聘面試?
2.是否會核對考勤?
3.是否會核算工資?
4.是否能熟悉操作WPS等辦公軟件?
5.是否熟悉人力資源6大模塊?
6.是否在100人以上的大型企業任職過?
7.是否會制定管理制度和薪酬制度?
8.是否熟練操作企業微信后臺管理?
9.是否熟練使用Boss招聘軟件?
10.是否熟悉電商崗位的人員需求招聘?
約 1 個崗位
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南寧人力資源經理/主管招聘工資
¥
4731
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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27.6%3K
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28.5%4K
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13.8%5K
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14%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.4%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。