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    南寧計算機公司人力資源專員助理招聘 logo

    南寧計算機公司人力資源專員助理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧計算機公司人力資源專員助理最新招聘,良慶區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 計算機 能源 汽車 投遞:6人 瀏覽:376
    2025-07-04
    趙經理
    崗位職責:
    1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。
    2.協(xié)助部門領導開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。
    3.進行績效考核及工資核算。
    4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工試崗、背調、入職、面談、離職、調任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn),提供錄用建議。
    5.制作培訓課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。
    6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。
    7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。
    8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。
    9.領導交代的其他人事行政工作。
    薪資待遇:
    1、薪資:4-5k,面試后根據能力定薪
    2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節(jié)假日休息+帶薪年假
    3、其他:五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等
    任職要求:
    1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。
    2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經驗,持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。
    3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。
    4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
    5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī),熟悉各種辦事的流程。
    6.普通話標準,工作細致認真,原則性強具有良好的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德。
    7.踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;辦事效率高,行動力強。
    8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網絡知識。
    約 1 個崗位

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    南寧人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
    • 9.2%
      2K
    • 35.6%
      3K
    • 31.5%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 6.8%
      6K-8K
    • 1.6%
      8K-1W
    • 1.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      95.2%
    • 初中
      0.5%
    • 高中
      0.3%
    • 中專
      0.8%
    • 大專
      2.7%
    • 本科
      0.5%
    南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      95.7%
    • 應屆畢業(yè)生
      0.8%
    • 1-3年
      3.5%
    南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
    企業(yè)服務
    費用標準
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