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    南寧管理咨詢公司人力資源總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司人力資源總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為16793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人力資源總監(jiān)

    10000-15000元
    南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:98
    2025-07-10
    人事部
    一、崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制;
    2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
    3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
    4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
    5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實(shí)施;
    6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;
    7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式;
    8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。
    二、任職要求:
    1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
    2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
    4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運(yùn)營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策;
    5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
    三、福利待遇
    1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。
    2、加班費(fèi)、團(tuán)隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。
    3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
    約 1 個崗位

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    南寧人力資源總監(jiān)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 200K,最多人拿:1W以上
    • 3.4%
      3K
    • 17.2%
      6K-8K
    • 13.8%
      8K-1W
    • 65.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
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    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
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    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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