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    南寧人事部經理招聘 logo

    南寧人事部經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧人事部經理最新招聘,江南區2條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事部經理人事部經理行政人事部經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    10小時前
    陳主管
    崗位職責:
    1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
    2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
    3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。
    4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
    5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。
    6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
    7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
    8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。
    9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。
    10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
    任職要求:
    1、全日制大學本科以上學歷。
    2、相關工作崗位3年以上工作經驗。
    3、有團隊精神。工作積極主動。
    4、有服務意識,適應餐飲行業特點。
    5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。
    崗位福利:
    1、包吃住。
    2、法定節假日休息。

    餐飲主管

    4000-5000元
    南寧-江南區-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:25
    2025-06-25
    黃女士
    工作內容:
    1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。
    2.出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
    3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
    4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
    5.做好員工考勤工作、評估工作。
    6.做好餐廳的財產管理工作。
    7.負責員工的培訓工作。
    職位要求:
    1.有餐飲管理2年以上工作經驗優先
    2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力
    薪資: 3200-4500 據經驗面談 月休4天 節假日有假期
    福利:
    1、包吃4餐包住+五險
    2、節假日福利、年終獎等
    3、工作環境好、同事團結友愛
    4、住宿小區公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
    5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
    南寧地址:南寧市江南區沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
    職位招聘1人
    約 2 個崗位

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    南寧人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4721
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 4.6%
      2K
    • 27.9%
      3K
    • 28.5%
      4K
    • 13.7%
      5K
    • 13.9%
      6K-8K
    • 6.9%
      8K-1W
    • 4.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 高中
      0.2%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    • 本科
      0.2%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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