1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人事經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧人事經理最新招聘，青秀區13條西鄉塘區8條，平均工資約為4269元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多人事經理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源主管
3000-4000元
2025-06-25
藍海珍工作內容：
1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；
2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作；
3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求：
1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗；
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。
任職要求:
年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經驗。
善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。
有市場競爭意識，有較好的營銷能力。 -
人事主管/人事經理
3000-8000元
2025-06-25
李炎群崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有大型企業工作經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、精通招聘與面試，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
9、高情商，溝通能力強，執行力強
工作時間：
8：49-17：49 中午一小時休息時間
節假日休息放假，不加班！工作穩定，有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
薪酬待遇主要參考以下條件
1.是否會招聘面試？
2.是否會核對考勤？
3.是否會核算工資？
4.是否能熟悉操作WPS等辦公軟件？
5.是否熟悉人力資源6大模塊？
6.是否在100人以上的大型企業任職過？
7.是否會制定管理制度和薪酬制度？
8.是否熟練操作企業微信后臺管理？
9.是否熟練使用Boss招聘軟件？
10.是否熟悉電商崗位的人員需求招聘？ -
人力資源經理
6000-8000元
2025-06-25
許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港）
職位描述：
1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標；
2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見；
3、管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平；
4、保證與區域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。
任職要求：
1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規；
2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗；
3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優秀的項目管理能力，有親和力。 -
人事專員
3000-4000元
2025-06-25
韋女士崗位職責： 1、月度計劃的收集、下發、會議的通知、跟進、紀要下發； 2、人員招聘以及入離職手續辦理，人事異動的行文通知； 3、員工福利的管理 4、公司保險管理。 5、配合經理完成部門工作日常管理 崗位要求： 1、95后00后，人力資源管理或相關專業的專科以上學歷； 2、熟悉快消行業或電子商務的相關行業知識，在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業，電子商務行業1年以上人事工作經驗優先； 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨立思考能力； 4、具備較強的計劃性和執行能力，以及較強的責任心。 注：公司為單休企業，不喜勿投，謝謝！ -
崗位職責：為公司招聘精英，協助部門工作
任職資格：有人事經驗，熟悉辦公室軟件，招聘網站
工作時間：9:00-18:00
1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強
2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經驗
3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設：
4、建立、維護人事檔案：
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作：
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規：
7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續：<... -
行政人事經理
7000-8000元
2025-06-24
112023382@qq.com負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發，以及內部溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統良好運行提供服務和支持，加強公司信息數據的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁） -
行政人事專員
3000-4000元
2025-06-24
112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作，及領導安排的其他工作 -
人事專員
3000-7000元
2025-06-23
胡先生經理廣西的小姐姐可以看過來 1. 招聘崗位:?人事招聘專員 一、崗位職責： 1、負責小紅書、魚泡抖音等招聘端口日常招聘信息發布與管理，線上解答求職者的疑問。 2、手機簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續進行關心和崗位的服務。 二、崗位要求： 1、限女，年齡18—28歲。 2、熟練掌握辦公軟件，溝通能力強、踏實、穩定、有責任心。 3、有相關的工作經驗及客服、銷售、電話銷售工作經驗者優先。 三、福利待遇： 1、上班時間：12 點—21 點 2、無責底薪2800+全勤200＋提成，綜合工資4000-10000 3、試... -
人力資源主管
3000-8000元
2025-06-23
林東海公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執行 公司文化建設 -
人事主管
8000-10000元
2025-06-20
林杰崗位職責： 1、負責倉庫招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等工作； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合集團制度實施工作； 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，執行集團要求培訓計劃以及培訓工作的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資申報，辦理相應的社會保險等； 8、負責人力行政部工作的統籌規劃，對接總經辦以及其它相關部門 9、做年度工作計劃安排，以及處理人力行政相關的政府工作對接 10...
南寧相關熱門崗位
南寧人事經理招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西大化唐元房地產開發有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-02 -
黃小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-01 -
鄭小姐2025-06-30 -
陳女士投遞了 廣西悅顏千千色企業管理有限公司 的 人事專員 職位2025-06-30 -
羅先生投遞了 廣西悅顏千千色企業管理有限公司 的 人事專員 職位2025-06-29 -
雷小姐投遞了 南寧西鄉塘區約社爾音樂酒吧 的 人事專員 職位2025-06-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4269
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
6.5%2K
-
28%3K
-
32.5%4K
-
16.5%5K
-
12%6K-8K
-
1%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1%
-
大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.5%
-
1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占94.5%，1-3年占5.5%。
相關企業
-
工程機械及零配件、工業車輛的研發、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業汽車、起重機械、高空作業設備及配件的回收、再制造及銷售；工業機器人系統集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯網智能終端設備的研發、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統的技術研發、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業務；機械設備及場地租賃。
-
許可項目:種畜禽生產;種畜禽經營;牲畜飼養;飼料生產;農業轉基因生物產品加工;動物無害化處理(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:糧食收購;貨物進出口;技術進出口;進出口代理;牲畜銷售;農副產品銷售;飼料原料銷售;谷物銷售;畜牧漁業飼料銷售;農林牧漁業廢棄物綜合利用;畜禽糞污處理利用;再生資源回收(除生產性廢舊金屬);再生資源加工;再生資源銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：物業服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業管理咨詢；物業管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：藥品零售；第三類醫療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農副產品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發;對教育項目的投資;文化藝術交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：新型合金零配件、移動通信系統手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家專控產品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
