南寧軟硬件工程師招聘

桂聘提供2025年7月南寧軟硬件工程師最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為8294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軟硬件工程師軟硬件工程師it硬件工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電力系統(tǒng)調(diào)試工程師

8000-10000元

杭州正瑞繼保電氣有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:3人瀏覽:64

2025-06-27

倪吳瑛

工程師崗位（目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人，歡迎加入電氣工程師大家庭！）
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝調(diào)試，驗(yàn)收和技術(shù)支持等工作，Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等，無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力自動化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場投運(yùn)及維護(hù)工作；2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù)
工作服務(wù)對象：電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程，范圍為全國各地；公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼及日績效獎金和年終獎金等，通訊費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，五天制，法定假日按加班計(jì)算。
職位要求：1、本科學(xué)歷，年齡28歲以下，電氣、自動化、通信工程、計(jì)算機(jī)、軟件、能源與動力工程、智能電網(wǎng)信息工程等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。2、對電力系統(tǒng)相關(guān)知識、變電站綜合自動化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備感興趣；3、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉掌握各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序，熟悉數(shù)據(jù)庫和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。4、行為規(guī)范、性格開朗，具有良好的溝通交流能力；5、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。

售前工程師

10000-15000元

佳凱智能技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:8

2025-06-25

李友勇

工作內(nèi)容：
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競標(biāo) ；
2.配合公司營銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。負(fù)責(zé)所有的售前支持工作，包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等；
3.配合公司營銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報(bào)價、講標(biāo)答標(biāo)等工作；
4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作，做好用戶溝通、需求反饋等；
5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作；
6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作；
7.營銷計(jì)劃制訂：根據(jù)市場戰(zhàn)略，提出新聞和廣告等營銷方案的整體規(guī)劃，并組織人員實(shí)施，對實(shí)施過程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo)；
8.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議；
9.傳播體系建設(shè)：規(guī)劃并組織建設(shè)公司網(wǎng)站、抖音微信等自媒體渠道內(nèi)刊、電郵等傳播渠道，指導(dǎo)、審核公司公關(guān)策略的制訂，保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播，指導(dǎo)、審核廣告投放策略，保證媒體投放價格的合理性和媒體組合的科學(xué)性；
技能要求：
熟練使用ppt，word等相關(guān)文檔工具，具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平，創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；男女不限。
2.具有3年以上的產(chǎn)品售前，市場工作經(jīng)驗(yàn)；技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力，以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法；
4.獨(dú)立完成技術(shù)方案，獨(dú)立制作培訓(xùn)資料；獨(dú)立對銷售進(jìn)行培訓(xùn)，獨(dú)立完成培訓(xùn)；熟悉招投標(biāo)程序，進(jìn)行現(xiàn)場答疑和講標(biāo)；
5.具備較強(qiáng)的溝通能力，良好的責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國范圍出差。
6.有中級工程師，高級項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、PMP證書等證書優(yōu)先（其中之一即可）

信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師

6000-8000元

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場 3人計(jì)算機(jī) 設(shè)計(jì)院瀏覽:131

2025-06-25

黃女士

崗位職責(zé)：
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位，確保工程質(zhì)量；
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站，并做好旁站記錄、拍照記錄；組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收；
3.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)；負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件；
4.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對，如進(jìn)度落后，要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度；
5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔，編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào)；
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示；
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變更；
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識，掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，熟練使用OFFICE，尤其WORD/EXCEL/PPT軟件，熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備；
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系：
1.薪資：年薪+獎金；（基本薪酬范圍：8-15萬年薪；）
2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險一金；員工活動；
3.工作時間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。