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    南寧設(shè)備裝配工招聘 logo

    南寧設(shè)備裝配工招聘

    桂聘提供2025年8月南寧設(shè)備裝配工最新招聘,橫州1條,平均工資約為4656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)備裝配工維修鉗工安裝鉗工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    一、崗位職責:
    1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,精準挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時到位,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。
    2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點,建立分層分類的培訓(xùn)體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
    3、績效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實際的績效考核方案,明確各崗位考核指標,組織實施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進建議,激發(fā)員工工作積極性。
    4、薪酬福利管理:負責薪酬核算工作,準確計算員工工資、獎金等,確保按時足額發(fā)放。
    5、工傷處理:工傷事故發(fā)生后,第一時間協(xié)調(diào)救治受傷員工,跟進治療情況;按規(guī)定時限辦理工傷認定申請,收集整理相關(guān)材料,配合社保部門調(diào)查;協(xié)助進行勞動能力鑒定,辦理工傷保險待遇申領(lǐng),妥善處理工傷賠償糾紛。
    6、員工關(guān)系維護:及時處理員工訴求,組織員工活動,營造和諧的工作氛圍,提升員工歸屬感。
    二、任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
    4、精通人力資源各模塊操作,尤其熟悉薪酬體系設(shè)計、工傷處理流程,掌握勞動法律法規(guī),能有效規(guī)避用工風險。
    5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,工作認真負責,抗壓能力強,能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。
    約 1 個崗位
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    南寧鉗工招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 9.4%
      2K
    • 17.2%
      3K
    • 23.4%
      4K
    • 26.6%
      5K
    • 18.8%
      6K-8K
    • 3.1%
      8K-1W
    • 1.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      94.9%
    • 高中
      1.7%
    • 中專
      3.4%
    南寧鉗工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,高中占1.7%,中專占3.4%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      96.6%
    • 1-3年
      3.4%
    南寧鉗工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。

    南寧 鉗工百科

    ...崗位職責
    1.使用普通機床及鉗工工具完成設(shè)備及模檢治具的加工、裝配、調(diào)試、維修工作 ;
    2.完成主管交辦工作任務(wù);
    3.遵守現(xiàn)場5S及安全規(guī)章制度。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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