
南寧設計人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧設計人員最新招聘,青秀區39條西鄉塘區28條,平均工資約為3945元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多設計人員平面設計人員平面設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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底薪7000家裝設計經理
15000-20000元2025-06-25李女士戰略變革,讓人才得到重用,商業思維,讓團隊解放,業績倍增!
尋找發自內心挑戰高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、各項規章制度。
2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。
業務開發難易數據:
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業前景:
5.作為南寧五象地區裝修行業客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想,20%實現買房夢想)
2、福利:節假日福利;
3、培訓:專業培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區江悅藍灣3號樓三層整層 -
設計總監
8000-10000元2025-06-25李女士崗位職責:
1、負責設計部日常工作規劃部署,根據項目合理分配設計人員,優化設計部工作流程。
2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。
3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。
4、監督設計部門各項規劃和計劃的實施。
5、負責設計項目的技術審核和品質控制。
6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。
任職資格:
1、五年以上家裝項目經驗,富有創意的成功案例,熟悉家裝行業施工工藝流程及室內設計規范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。
2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件,熟悉專業設計規范和相關設計標準。
3、 工作嚴謹,責任心強、具有極強的計劃性和實施執行能力及團隊領導能力,帶領團隊高效率地完成工作目標,極強的抗壓能力。
薪資福利:
1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。(年薪15-30萬)
2. 豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等)
3. 特別享受該行業年底1個月左右的年休假;
4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。
注:有意向者,請把您的簡歷投給我們,我們將盡快審核、評估,與您聯系。 -
首席設計師
8000-15000元2025-06-25李女士1、根據公司業務發展及客戶資源完成個人業績指標,協助設計部經理的工作,并認真執行設計部經理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業的設計服務,包括方案的設計、量房、工程預算價;4、談判、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;5、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級交代的其它事宜。 -
高端門窗品牌店長/8-10K+店提
10000-15000元2025-06-25李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現,更是生活美學的體現。 …… 現因業務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來! 崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 -
軟裝設計師
5000-9000元2025-06-25黃冰參與室內設計物料的選定及部分物品采購工作;4、參與室內設計軟裝家具(款式、用料)、飾品、窗簾、燈飾等選定;5?、協助采購挑選各項軟裝產品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等);6?、負責編制并執行軟裝設計成本目標 …… ,保證軟裝成本控制在目標范圍內;負責現場指導相關人員完成陳設擺場工作;7?、負責軟裝項目的現場陳列擺場的工作的協調、問題解決及進度控制,把握效果、質量和進度。 -
柜子設計師
3000-5000元2025-06-25宋超華1、協助方案設計人員搜集概念方案;協助方案設計 人員.進行方案設計補充、完善、優化、深化、再創 作等細化工作,并直接向上級領導匯報; 2、在.上級領導的帶領下進行方案深化及繪制藝術 品指引手冊、 …… 軟裝各項說明書、材料板;提供符合規 范、標準、進度、深度、造價等要求的完整,對材 料樣板、軟裝各項說明書質量負直接責任; 3、與項目管控人員密切配合,參與項目專業討論 會議,落實跟蹤軟裝專業相關工作 …… ;按照項目實際情 況調整設計,提供設計變更服務; 4、協調、處理工程施工中出現的設計問題。 …… 5、設計專業的,有工作經驗優先,收應屆生。 6、服從上級安排。 7、會CAD和酷家樂,最好是室內設計專業畢業的。 -
政務產品經理
8000-12000元2025-06-25沈虹任職要求: 1.本科或以上學歷,計算機、軟件、信息或相關專業,3年以上互聯網產品或從事過政務相關方面的軟件產品設計經驗; 2.卓越的產品策劃、設計能力,熟悉軟件產品設計工作流程;產品生命周期管理。 …… 3.熟悉產品原型的制作,熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍湖、等各種主流設計工具,根據實際需求能獨立完成流程圖、原型圖設計; 4.有良好的溝通協調能力,完成跨職能、跨部門溝通;有良好的客戶意識、 …… 崗位職責: 1.從實際調研和客戶反饋需求行為中發現梳理所負責產品的具體需求,并設計出相應的產品功能; 2.與各其他團隊密切配合一起工作,推動產品功能實現并取得預期的效果; 3.負責產品開發過程中的進度管理與跟蹤 …… ,組織產品測試,后期產品培訓等; 4.協調UI設計、開發、測試人員進行工作,完成產品規劃; 5.對產品功能和業務邏輯進行分析,驗證產品邏輯和制定進一步規劃、推動項目進程。 -
室內設計經理
15000-25000元2025-06-25董海波崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質; 3 …… .負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作 …… 任職資格: 1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力 -
仙葫家裝室內設計師五險
4000-6000元2025-06-25羅總一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成 -
仙葫家裝設計全案設計師
4000-5000元2025-06-25羅總一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
效果圖表現師
3000-6000元2025-06-25林先生崗位職責: ? 1、根據客戶及具體項目要求,獨立完成中小型項目效果圖的設計繪制; 2、配合項目小組所完成的各個階段施工圖紙及國際設計規范和公司的標準出圖; 3、做好與工程項目部的配合工作,及時對效果圖與施工圖紙進行有效的溝通和調整 …… ; 4、配合設計師助理/組長完成項目效果圖設計任務; 5、全面理解和滿足客戶要求,并與客戶進行重要有效溝通。 ? …… 熟練使用CAD、Sketch-up、office、Excel等相關軟件; 4、從建模到后期全過程,能獨立完成大中型建筑室內外效果圖,具備良好的材質燈光處理后期能力,畫面效果優異,(3-5個月內本公司效果圖人員提升渲染能力 -
電商客服主管
6000-9000元2025-06-25鄧琳薏崗位職責 1、負責客服團隊日常管理、包括客服人員產品和銷售技巧培訓; 2、帶領客服團隊完成銷售任務,提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規范; 4 …… 擁有自己的工廠,目前電商團隊規模超過50人,有自己的產品開發設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環境以及生活條件,內部有完善的轉崗晉升機制通道。 -
設計師
20000-30000元2025-06-251、室內設計或建筑學相關專業畢業,大專及以上學歷,3年以上施工圖制作、統籌、深化設計經驗。 2、熟悉運用各設計相關軟件:AutoCAD、天正建筑、Photoshop、office辦公軟件等。 …… 4、熱愛設計、有較強的學習能力及上進心,具備較強的團隊協作能力及解決問題的能力,能有效解決施工圖過程中的具體技術問題。 …… 5、善于與各類人員協調工作以及設計施工交底,熟悉設計相關規范、材料應用、施工工藝、制圖表現、設計相關軟件應用及各階段操作規范。 -
工藝主管
6000-8000元2025-06-25包女士4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 …… 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業; 2、專業技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協調能力; -
辦事處經理
6000-10000元2025-06-25譚*1、負責辦事處日常工作的管理,對辦事處的業績負責; 2、協助制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式; 3、發展銷售團隊,提高銷售達成率,協助人員招募、選拔、培訓; 4、銷售業績的考察評估; 5
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南寧平面設計招聘工資
¥
3945
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.5%2K
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30.1%3K
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36.2%4K
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16.7%5K
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6.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。