
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)11條青秀區(qū)10條,平均工資約為9103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)總監(jiān)施工圖設(shè)計(jì)總監(jiān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-06-30曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無(wú)法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬(wàn)元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬(wàn)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬(wàn)-35萬(wàn)/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國(guó)際中心12層整層 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-06-30方先生負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通
負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督
負(fù)責(zé)制定品牌設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) -
品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-13000元2025-06-30方先生職位詳情:
學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)專科及以上(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。
經(jīng)驗(yàn):5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場(chǎng)情況,具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。
2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作,每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容,把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。
5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-7000元2025-06-29尹生總經(jīng)理會(huì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,有責(zé)任心上進(jìn)心 -
平面設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-11000元2025-06-29黃祖勝特別說(shuō)明:要求對(duì)方做過(guò)美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計(jì)主管以上的職位,設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報(bào)方案和管理團(tuán)隊(duì)的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項(xiàng)目管理和時(shí)間觀念。 2.熟悉品牌vi全案設(shè)計(jì),logo設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),各類廣告物料設(shè)計(jì),電商設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計(jì) 3.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)工作效率高。 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 崗位職責(zé): 1、擅長(zhǎng)品牌vi全案設(shè)計(jì),其他領(lǐng)域設(shè)計(jì)等 2、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目 3、創(chuàng)作全案設(shè)計(jì) 4、設(shè)計(jì)提案PPT 5... -
全屋定制設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-06-29鄧女士公司提供專業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)制, 能者居上 薪資結(jié)構(gòu):3000底薪 + 補(bǔ)助 + 高額個(gè)人提成 + 目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:8:50~18:00 晉升方向:設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師-首度設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)總監(jiān) -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
19000-20000元2025-06-25張女士國(guó)內(nèi)外知名美術(shù)院校畢業(yè),本科(含)以上學(xué)歷,具有深厚的美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ) -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
15000-16000元2025-06-25李峙寧1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效達(dá)成; 3、協(xié)助公司對(duì)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,合理安排相關(guān)工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); -
底薪7000家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-06-25李女士專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號(hào)樓三層整層 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-06-25李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項(xiàng)目合理分配設(shè)計(jì)人員,優(yōu)化設(shè)計(jì)部工作流程。 2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃,全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程,及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況。 4、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制。 6、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 任職資格: 1、五年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉材料、預(yù)算,能夠獨(dú)立完成簽單的整個(gè)過(guò)程(包括量房、設(shè)計(jì)、洽談?lì)A(yù)算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的... -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-20000元2025-06-25吳經(jīng)理工作內(nèi)容:1:熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格控制預(yù)算成本;
2:熟悉相關(guān)規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美觀和審核圖紙能力;
3:具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)助設(shè)計(jì)師簽單。
4:對(duì)文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),待人接物大方得體。
5:知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
6:極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
7:具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、客戶談判、施工監(jiān)督能力;
職位要求:1:室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2:較強(qiáng)的溝通能力和談判... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
8000-10000元2025-06-25吳經(jīng)理良好的晉升空間:設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)3.?我公司儲(chǔ)備人才,提倡內(nèi)部晉升原則4.?年底長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的年假5.?彈性上班:上午9:00-12:00 ?下午2:00-6:00 周一休息 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-13000元2025-06-25黃冰1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對(duì)各階段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,對(duì)設(shè)計(jì)效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進(jìn)服務(wù)、完工滿意度等各項(xiàng)設(shè)計(jì)部相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具... -
空間設(shè)計(jì)總監(jiān)
5000-10000元2025-06-25覃麗【由于公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷,謝謝】對(duì)設(shè)計(jì)審美有一定要求,把控設(shè)計(jì)主線,可以是細(xì)節(jié)控,日常管理部門。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-06-25董海波晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份
南寧相關(guān)熱門崗位
施工圖設(shè)計(jì)總監(jiān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)方案設(shè)計(jì)總監(jiān)創(chuàng)意設(shè)計(jì)總監(jiān)軟裝設(shè)計(jì)總監(jiān)建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)平面設(shè)計(jì)總監(jiān)家居設(shè)計(jì)總監(jiān)美術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān)家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)裝修設(shè)計(jì)總監(jiān)裝飾設(shè)計(jì)總監(jiān)酒店設(shè)計(jì)總監(jiān)室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)工程設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)總監(jiān)助理定制設(shè)計(jì)總監(jiān)三維設(shè)計(jì)總監(jiān)硬裝設(shè)計(jì)總監(jiān)建筑方案設(shè)計(jì)總監(jiān)商業(yè)空間設(shè)計(jì)總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)全案設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)部總監(jiān)美術(shù)總監(jiān)設(shè)計(jì)策劃總監(jiān)文創(chuàng)總監(jiān)
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南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資
¥
9103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.4%3K
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6.9%4K
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8.6%5K
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22.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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37.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。