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    南寧生產(chǎn)經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧生產(chǎn)經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為6342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
    2025-06-25
    蘇清立
    工作職責(zé):
    1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
    2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
    3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
    4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
    5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
    6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
    7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
    8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
    任職要求:
    1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
    2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí);
    3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
    4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
    5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
    6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    薪酬:8000-10000元/月
    南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
    2025-06-25
    蘇清立
    崗位要求:
    1、專業(yè)不限。
    2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
    3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
    工作職責(zé):
    1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
    2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
    3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
    4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
    5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
    6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
    7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
    8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
    薪酬:20000-25000元/月
    2025-06-25
    柏莉丹
    崗位職責(zé):
    1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
    2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行;
    3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量;
    4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效;
    5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案;
    6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
    7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程;
    8、完成上級(jí)安排的其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;
    2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí);有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力;
    4、能熟練操作辦公軟件。
    2025-06-25
    朱彪
    生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,
    2025-06-25
    人事部
    工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近) 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠...
    2025-06-25
    柏莉丹
    4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求、庫(kù)存情況及產(chǎn)能狀況,合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
    2025-06-25
    肖先生
    招聘專員
    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難...
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:717
    2025-06-25
    sindaxhr_liang@163.com
    一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成工廠日常行政事務(wù)。 2、根據(jù)銷售訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)能力,制定主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)和車間作業(yè)計(jì)劃(DPS)。
    2025-06-25
    尹女士
    HR
    1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉(cāng)管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的入庫(kù)、發(fā)料出庫(kù)與倉(cāng)儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫(kù)存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。 其它臨時(shí)工作安排。
    2025-06-21
    房住學(xué)
    2、熟悉施工圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)、分包合同和分項(xiàng)工程協(xié)議,配合工程負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行成本分析,制定各生產(chǎn)階段的施工預(yù)算和結(jié)算,并及時(shí)向項(xiàng)目部反映項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。 …… 3、參與在建工程預(yù)算和竣工決算,根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算在建工程分包團(tuán)隊(duì)的竣工工程每月付款應(yīng)提交項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批。

    預(yù)算員

    6000-8000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:10
    2025-06-19
    房住學(xué)
    2、熟悉施工圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)、分包合同和分項(xiàng)工程協(xié)議,配合工程負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行成本分析,制定各生產(chǎn)階段的施工預(yù)算和結(jié)算,并及時(shí)向項(xiàng)目部反映項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。 …… 3、參與在建工程預(yù)算和竣工決算,根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算在建工程分包團(tuán)隊(duì)的竣工工程每月付款應(yīng)提交項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批。
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    南寧車間主任招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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      5K
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      6K-8K
    • 21%
      8K-1W
    • 7.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.2%
    • 中專
      0.8%
    南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.4%
    • 1-3年
      1.6%
    南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

    南寧 車間主任百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
    2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
    3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
    4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
    5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
    6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
    7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
    8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
    9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
    10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
    11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
    12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
    13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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