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    南寧生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理招聘 logo

    南寧生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    鐘女士
    職位概要:
    在直接主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關(guān)工作。

    工作職責(zé):
    1、經(jīng)常參與進(jìn)行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查,掌握并運(yùn)用制造業(yè)的先進(jìn)技術(shù);
    2、根據(jù)本部門的工作計(jì)劃,擬訂個(gè)人月工作計(jì)劃,并及時(shí)提交高級(jí)工藝工程師、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理;
    3、按月工作計(jì)劃安排,及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù);
    4、根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),編制工藝目錄、工藝手冊(cè)(規(guī)范)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件;
    5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位;
    6、負(fù)責(zé)工裝模具、夾具圖設(shè)計(jì);
    7、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)輸出、校對(duì)、歸檔工作;
    8、協(xié)助高級(jí)工藝工程師制定:產(chǎn)品、部件、零件的工時(shí)定額及材料定額;
    9、與質(zhì)檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題;
    10、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、改進(jìn)評(píng)審工作;
    11、負(fù)責(zé)本部門助理工藝工程師的指導(dǎo)、任職資格的評(píng)估工作;
    12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
    任職資格:
    1、在機(jī)械制造行業(yè)有7年以上制造業(yè)工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡30—40歲,持有有效機(jī)械工程師職稱。
    2、具有較好的文字、語言交流能力,有一定的英語閱讀水平;
    3、熟悉機(jī)械制圖、識(shí)圖;
    4、熟悉并運(yùn)用制造業(yè)制造技術(shù)及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進(jìn)方法;
    5、在機(jī)械制造工藝技術(shù)方面具有較好的專業(yè)設(shè)計(jì)、能力經(jīng)驗(yàn)和制定工藝定額的經(jīng)驗(yàn);
    6、熟悉企業(yè)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、性能、機(jī)理、方法;
    7、熟練應(yīng)用CAXA的電子圖版、三維實(shí)體和圖文檔、辦公軟件。
    8、能熟練使用專用的軟件及辦公軟件;
    9、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用。
    約 1 個(gè)崗位
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    南寧車間主任招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
    • 8.4%
      3K
    • 10.9%
      4K
    • 18.5%
      5K
    • 31.1%
      6K-8K
    • 22.7%
      8K-1W
    • 8.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.2%
    • 中專
      0.8%
    南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.4%
    • 1-3年
      1.6%
    南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

    南寧 車間主任百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
    2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
    3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
    4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
    5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
    6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
    7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
    8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
    9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
    10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
    11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
    12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
    13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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