南寧生產(chǎn)技術(shù)人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)技術(shù)人員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)5條，平均工資約為4303元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多生產(chǎn)技術(shù)人員生產(chǎn)技術(shù)人員員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全技術(shù)人員

6000-8000元

廣西億言泰工程咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人地質(zhì) 環(huán)保咨詢瀏覽:26

2025-08-02

蘇俏

安全技術(shù)人員（安標(biāo)+預(yù)案）
崗位主要職責(zé)：
1.開展安全評價報告（行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主）的編寫；
2.開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主）的編寫；
3.開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主）的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，安全工程、自動控制、化工工藝、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)。
2、畢業(yè)后從事安全技術(shù)服務(wù)或在生產(chǎn)型企業(yè)負(fù)責(zé)安全工作1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、精通Excel、Word等辦公軟件，熟悉CAD、PS等軟件；
4、具有較好的中文寫作能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強，工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實、耐心，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
6、持有C1駕照，有開車經(jīng)驗。
待遇：試用期3個月。
轉(zhuǎn)正后：底薪+提成（項目合同凈額10%）+分紅（具體視公司盈利情況進(jìn)行分配）（熟練技術(shù)人員可以年薪制）

安全評價師

8000-10000元

廣西億言泰工程咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人地質(zhì) 環(huán)保咨詢瀏覽:6

2025-08-02

蘇俏

崗位主要職責(zé)：
1.開展安全評價報告（行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主）的編寫；
2.開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主）的編寫；
3.開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主）的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，安全工程、自動控制、化工工藝、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)。
2、畢業(yè)后從事安全技術(shù)服務(wù)或在生產(chǎn)型企業(yè)負(fù)責(zé)安全工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、精通Excel、Word等辦公軟件，熟悉CAD、PS等軟件；
4、具有較好的中文寫作能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強，工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實、耐心，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
6、持有C1駕照，有開車經(jīng)驗。
待遇：試用期1-3個月。
轉(zhuǎn)正后：底薪+提成（項目合同凈額10-15%）+分紅（具體視公司盈利情況進(jìn)行分配）（熟練技術(shù)人員可以年薪制）

項目總工

5000-10000元

南寧市宗泰投資有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:28

2025-08-02

何女士

全面負(fù)責(zé)公司項目管理工作，組織項目施工，確保施工技術(shù)方案科學(xué)、合理、可行，并符合國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及項目要求。?
參與項目規(guī)劃、設(shè)計階段工作，從施工技術(shù)角度對設(shè)計方案提出優(yōu)化建議，協(xié)調(diào)解決設(shè)計與施工之間的技術(shù)矛盾，確保設(shè)計方案在施工過程中的可操作性，降低施工成本，提高項目整體效益。?
審核施工圖紙，組織圖紙會審和技術(shù)交底，及時發(fā)現(xiàn)并解決圖紙中存在的問題，確保施工人員準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖，避免因圖紙問題導(dǎo)致施工錯誤和返工。?
跟蹤建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合項目實際情況，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)和工藝，提高項目的技術(shù)水平和施工效率，提升項目的科技含量和競爭力。進(jìn)行工程質(zhì)量管理?：建立健全項目質(zhì)量保證體系，制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，明確各部門、各崗位在質(zhì)量管理中的職責(zé)和權(quán)限，確保質(zhì)量管理工作規(guī)范化、制度化。?組織開展工程質(zhì)量檢查和驗收工作，定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量巡查，對關(guān)鍵工序、重點部位進(jìn)行重點監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量。?參與處理工程質(zhì)量事故，組織技術(shù)人員對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析，制定切實可行的處理方案，并監(jiān)督方案的實施，確保質(zhì)量事故得到妥善處理，杜絕類似問題再次發(fā)生。?督促施工單位做好工程資料的收集、整理和歸檔工作，確保工程資料與工程進(jìn)度同步，真實、準(zhǔn)確、完整地反映工程建設(shè)全過程，為工程驗收和后期維護(hù)提供可靠依據(jù)。?
項目進(jìn)度管理?：制定項目總進(jìn)度計劃，根據(jù)項目特點和施工工藝，合理劃分施工階段，明確各階段的關(guān)鍵節(jié)點和工期目標(biāo)，確保進(jìn)度計劃科學(xué)合理、切實可行。?定期檢查項目施工進(jìn)度情況，分析實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的偏差原因，及時采取有效的糾偏措施，確保項目按計劃順利推進(jìn)。對于影響進(jìn)度的重大問題，及時向項目經(jīng)理匯報，并提出解決方案。?協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系，合理安排交叉作業(yè)，解決施工過程中出現(xiàn)的資源沖突和工序銜接問題，保障施工的連續(xù)性和高效性。?
安全與成本管理?：貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，建立項目安全管理體系，組織制定安全技術(shù)措施，對施工現(xiàn)場的安全工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工過程安全無事故。?參與項目成本管理工作，從技術(shù)角度提出成本控制措施和建議，優(yōu)化施工方案，合理選用材料和設(shè)備，降低工程成本。審核工程變更和簽證，嚴(yán)格控制工程費用的增加。?配合相關(guān)部門進(jìn)行工程結(jié)算工作，提供準(zhǔn)確的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)，對工程結(jié)算中的技術(shù)問題進(jìn)行解釋和說明，確保工程結(jié)算工作順利完成。?
團(tuán)隊與對外協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)項目技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高團(tuán)隊成員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，營造良好的團(tuán)隊氛圍，打造一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊。?與設(shè)計單位、勘察單位、監(jiān)理單位、政府相關(guān)部門等保持密切溝通與協(xié)調(diào)，及時解決項目建設(shè)過程中遇到的技術(shù)問題和外部協(xié)調(diào)問題。

生產(chǎn)技術(shù)人員（賓陽縣甘棠鎮(zhèn)）

6000-8000元

廣西金裕隆生物科技有限公司

南寧-賓陽縣 1人生物科技瀏覽:119

2025-08-02

韋先生

主要負(fù)責(zé)有機肥料廠、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車間工藝方案的制作，對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題提供解決方法

旱鴨養(yǎng)殖技術(shù)員（六景）

5000-8000元

廣西富豐集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 5人農(nóng)業(yè) 瀏覽:85

2025-08-01

786686707@qq.com

集團(tuán)有從飼料生產(chǎn)、養(yǎng)殖、屠宰+配送全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，集團(tuán)內(nèi)已有成熟的“公司”+“農(nóng)戶”雞養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，基于集團(tuán)內(nèi)部下游屠宰+配送業(yè)務(wù)需要，繼續(xù)拓展“公司”+“農(nóng)戶”鴨養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，故招聘鴨養(yǎng)殖技術(shù)人員。 …… 一、崗位職責(zé)： 1、宣傳公司養(yǎng)殖政策，開發(fā)拓展新養(yǎng)戶（以南寧周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主）； 2、指導(dǎo)養(yǎng)戶科學(xué)規(guī)范進(jìn)行旱鴨的養(yǎng)殖生產(chǎn)工作，并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)等； 3、公司旱鴨養(yǎng)殖生產(chǎn)的日常管理工作、常見疾病的防治和治療等 …… 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。

公路工程師

20000-30000元

廣西澤力建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人電子電力環(huán)保

2025-08-01

黃日秀

崗位職責(zé)： 1、全面主持項目技術(shù)管理工作； 2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合公司要求； 3、負(fù)責(zé)制訂和實施實施性施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；、 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo) …… 主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)； 6、參加竣工驗收和產(chǎn)權(quán)移交工作；、 7、協(xié)助項目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊的關(guān)系；、 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作 …… ，編制并實施本項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃。

新能源發(fā)電場站運維副站長

8000-10000元

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人電力

2025-08-01

年齡一般不超過35周歲，熟悉新能源場站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng)，從事過水電廠或新能源場站專責(zé)及以上崗位3年及以上； 3.具有中級以上職稱； 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗收，負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備 …… 2．負(fù)責(zé)新能源場站的生產(chǎn)運行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益等工作。制定和執(zhí)行運行規(guī)程、維護(hù)計劃和工作流程，確保場站的穩(wěn)定運行。 …… 組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作，及時解決技術(shù)問題。 4．負(fù)責(zé)管理場站工作人員，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì)，遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 …… 7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時匯報場站的運營情況和問題。負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施，減少損失和影響，恢復(fù)場站的正常運營。

新能源發(fā)電場站運維站長

8000-10000元

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人電力瀏覽:6

2025-08-01

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項目運維電站的管理工作，包括電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作，確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟運行，完成發(fā)電量任務(wù) …… 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施； 4.負(fù)責(zé)組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)運行人員培訓(xùn)工作，績效考核，升職初審等工作，全面了解生產(chǎn)情況 …… ，掌握電站的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況； 6.會同技術(shù)人員和運行人員定期分析發(fā)電運行情況，合理調(diào)整運行方式，提高經(jīng)濟效益； 7.定期分析全場的經(jīng)濟指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項任務(wù)；